Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   29 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182693
 Всего ответов: 206495
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
развод зарплата аренда раздел имущества имущество кредит брак иск налог недвижимость права молодой специалист строительство долг распределение армия квартира выселение льготы оформление беременность декретный отпуск алименты амнистия увольнение жилье оформление документов договор суд работа ип пособие право контракт регистрация льготный кредит лицензия гражданство ребенок раздел оплата прописка компенсация наследство сроки общежитие очередь отработка отпуск приватизация налоги документы молодая семья продажа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 55122 Опубликовано 14.09.2009 в 13:28

Могут ли меня волить по статье до окончания срока распределения?

Здравствуйте! У меня к вам следующий вопрос. Я второй год отрабатываю по распределению журналистом. В последнее время со стороны начальства участились угрозы моего увольнения. Мотивировка: систематическое невыполнение нормы знаков. Не вдаваясь во все подробности, скажу лишь только, что это невыполнение зачастую было инициировано самим руководством. Без объяснения причин снимались материалы, сокращались и т. п. В связи с этим, хочу у вас спросить:1) Могут ли меня на самом деле уволить по статье до окончания срока распределения (еще 10 месяцев)?2) Могу ли я написать заявление "По собственному желанию" и должен ли буду после этого оплачивать средства, затраченные государством на мое обучение?3) В случае, если мое заявление "По собственному желанию" не подпишут, а после уволят по статье, смогу ли я обжаловать где-либо такое решение работодателя?Спасибо!

Алексей :: Минск


Ключевые слова: компенсация, распределение, работодатель

  Ответов: 2

1. Уволить по статье могут. 2. По собственному желанию не можете и по соглашению сторон. 3. Обжаловать сможете в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Пыльченко Александр :: 14.09.2009 в 14:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

1 уволить по статье могут кого угодно, хотя в Вашем случае не совсем понятны претензии нанимателя.2. можете, будете должны.3. комиссия по трудовым спорам (если есть) или суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 14.09.2009 в 14:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 14.09.2009 в 19:23

Спасибо, что ответили на первый вопрос. Значит меня, как молодого специалиста могут уволить по статье. Это я понял. Но почему я не могу уйти "по собственному" желанию до истечения срока двухлетнего контракта, если в редакции на меня оказывается психологическое воздействие, а материалы ставятся в газету с большим скрипом? Кроме того, редакция не предоставила мне никакого жилья и не компенсирует съемное, хотя, по идее, должна это делать. Неужели, даже если меня уволят за месяц до окончания срока распределения, я все равно буду должен компенсировать государству затраченные на мое обучение бюджетные средства? Спасибо!

Алексей :: Минск


  Ответов: 1

Алексей, контрактная форма найма не предусматривает возможности расторжения "по желанию" работника, есть такая особенность, а что до оплаты обучения чтож - все мы должны государству уже только за то что оно у нас есть. Примите сей факт как данность и не трепите себе нервы. А с увольнением по статье, повторюсь не так однозначно все - доказать наличие несоответствия скажем будет не очень просто. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 15.09.2009 в 08:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 265785: Имеет ли право работодатель уволить работника на трудовом договоре?

Вопрос № 264390: можно ли уволиться молодому специалисту?

Вопрос № 263562: имеет ли право работодатель отказывать в увольнении по истечении котракта?

Вопрос № 262169: На какой срок работодатель может отправить за свой счет?

Вопрос № 260552: Как получить деньги с работодателя

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=55122





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
185 ответов
2732 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
159 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
112 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
74 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридические услуги +375 44 5916390
74 ответов
38 благодарностей
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
56 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
46 ответов
484 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
10. Дмитрий
32 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267434Агата Галтее...26.05.17 в 21:31
267399Дмитрий26.05.17 в 20:04
267424Иван26.05.17 в 20:00
267430Андреева Юлия26.05.17 в 19:59
267429Алешин Федор26.05.17 в 19:52
267420Ивченко Анас...26.05.17 в 16:35
267421Андрюнина Та...26.05.17 в 16:30
267403Панков Никол...26.05.17 в 13:47
267416Росликова Та...26.05.17 в 13:41
267414Наталья26.05.17 в 12:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы