Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   149 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184678
 Всего ответов: 208834
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление оформление документов иск армия алименты продажа право права работа раздел льготы отпуск зарплата аренда компенсация общежитие брак недвижимость строительство сроки документы пособие имущество отработка договор налог декретный отпуск наследство выселение амнистия ип налоги прописка контракт квартира оплата жилье увольнение регистрация долг приватизация распределение развод молодая семья лицензия очередь ребенок раздел имущества льготный кредит кредит беременность суд гражданство молодой специалист











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 55122 Опубликовано 14.09.2009 в 13:28

Могут ли меня волить по статье до окончания срока распределения?

Здравствуйте! У меня к вам следующий вопрос. Я второй год отрабатываю по распределению журналистом. В последнее время со стороны начальства участились угрозы моего увольнения. Мотивировка: систематическое невыполнение нормы знаков. Не вдаваясь во все подробности, скажу лишь только, что это невыполнение зачастую было инициировано самим руководством. Без объяснения причин снимались материалы, сокращались и т. п. В связи с этим, хочу у вас спросить:1) Могут ли меня на самом деле уволить по статье до окончания срока распределения (еще 10 месяцев)?2) Могу ли я написать заявление "По собственному желанию" и должен ли буду после этого оплачивать средства, затраченные государством на мое обучение?3) В случае, если мое заявление "По собственному желанию" не подпишут, а после уволят по статье, смогу ли я обжаловать где-либо такое решение работодателя?Спасибо!

Алексей :: Минск


Ключевые слова: компенсация, распределение, работодатель

  Ответов: 2

1. Уволить по статье могут. 2. По собственному желанию не можете и по соглашению сторон. 3. Обжаловать сможете в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Пыльченко Александр :: 14.09.2009 в 14:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

1 уволить по статье могут кого угодно, хотя в Вашем случае не совсем понятны претензии нанимателя.2. можете, будете должны.3. комиссия по трудовым спорам (если есть) или суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 14.09.2009 в 14:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 14.09.2009 в 19:23

Спасибо, что ответили на первый вопрос. Значит меня, как молодого специалиста могут уволить по статье. Это я понял. Но почему я не могу уйти "по собственному" желанию до истечения срока двухлетнего контракта, если в редакции на меня оказывается психологическое воздействие, а материалы ставятся в газету с большим скрипом? Кроме того, редакция не предоставила мне никакого жилья и не компенсирует съемное, хотя, по идее, должна это делать. Неужели, даже если меня уволят за месяц до окончания срока распределения, я все равно буду должен компенсировать государству затраченные на мое обучение бюджетные средства? Спасибо!

Алексей :: Минск


  Ответов: 1

Алексей, контрактная форма найма не предусматривает возможности расторжения "по желанию" работника, есть такая особенность, а что до оплаты обучения чтож - все мы должны государству уже только за то что оно у нас есть. Примите сей факт как данность и не трепите себе нервы. А с увольнением по статье, повторюсь не так однозначно все - доказать наличие несоответствия скажем будет не очень просто. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 15.09.2009 в 08:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 265785: Имеет ли право работодатель уволить работника на трудовом договоре?

Вопрос № 264390: можно ли уволиться молодому специалисту?

Вопрос № 263562: имеет ли право работодатель отказывать в увольнении по истечении котракта?

Вопрос № 262169: На какой срок работодатель может отправить за свой счет?

Вопрос № 260552: Как получить деньги с работодателя

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=55122





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
261 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
224 ответов
891 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
224 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Юридические услуги +375 44 5916390
82 ответов
62 благодарностей
7. Бороненкова Веста
81 ответов
33 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
32 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269813Анонимно25.07.17 в 11:15
269843Ярутич Натал...25.07.17 в 11:09
269847Трофимов Юрий25.07.17 в 10:59
269824Глинская Лол...25.07.17 в 10:04
269842Смирнов Петр25.07.17 в 09:29
269841Коваленко Вл...25.07.17 в 09:21
269829Антоновская ...25.07.17 в 08:43
269840Никита Больба25.07.17 в 05:53
269839Иван24.07.17 в 23:42
269828Лебедев Олег24.07.17 в 23:06












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы