Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   87 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184598
 Всего ответов: 208762
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел развод общежитие гражданство отработка налоги амнистия кредит льготный кредит регистрация льготы прописка армия выселение оплата продажа имущество долг квартира документы пособие сроки иск молодая семья аренда брак права раздел имущества компенсация беременность налог зарплата отпуск строительство ип суд договор алименты наследство лицензия оформление документов жилье контракт распределение декретный отпуск молодой специалист оформление приватизация очередь недвижимость ребенок работа право увольнение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 55096 Опубликовано 14.09.2009 в 10:03

Досрочное расторжение контракта в испытательный срок

Здравствуйте, Я подписал трудовой договор на 1 год с испытательным сроком в 3 месяца. Могу ли я досрочно расторгнуть его без указания причины и в какой срок. Как происходит процедура моего увольния с предприятия, и что мне делать если наниматель отказывается принимать мое заявление? Каким образом должно выглядеть мое заявление об увольнении или же просто достаточно написать по собственному желанию? При увольнении в испытательный срок производится ли запись в трудовую книжку?

Александр :: Минск


Ключевые слова: увольнение, трудовая книжка, испытательный срок

  Ответов: 3

В любое время до момента окончания испытательного срока предупредив нанимателя за 3 дня, либо непосредственно в день окончания (без предупреждений). наниматель не вправе отказать Вам в принятии заявления и в увольнении. Заявление необходимо зарегистрировать (как вариант направить нанимателю заказным письмом). Через 3 дня после уведомления наниматель должен расчитать Вас за отработанное время и выдать ртудовую. Если не делает - заявление в суд.п.с. запись в трудовую книжку делается обязательно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 14.09.2009 в 10:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если вы желаете расторгнуть контракт во время испытательного срока, то за три дня предупредите нанимателя (письменно) не указывая причин. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Пыльченко Александр :: 14.09.2009 в 10:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Работник вправе расторгнуть трудовой договор во время испытательного срока, письменно предупредив нанимателя за 3 дня. Причины можете не указывать, это не требуется законодательством. Если наниматель не хочет принимать такое заявление, пошлите такое заявление ему заказным письмом с обратным уведомлением. Запись в трудовую книжку производится.Будут вопросы - звоните. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Герасимова Татьяна 654-37-92 :: 14.09.2009 в 10:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 268430: Увольнение директора ОАО по испытательному сроку

Вопрос № 264919: имеет ли право наниматель уволить

Вопрос № 263909: Имеет ли право наниматель ухудшить существенные условия труда во время испытательного срока

Вопрос № 262913: За что могут уволить во время испытательного срока?

Вопрос № 261988: Проблемы при перераспределении

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=55096





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
246 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
222 ответов
888 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
216 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
94 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
84 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
40 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
29 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269764Бульчук Макс...22.07.17 в 22:28
269754Анна22.07.17 в 21:45
269755Шыманович Дм...22.07.17 в 21:39
269763Фаина22.07.17 в 21:37
269760Рагиня Екате...22.07.17 в 21:36
269761Рагиня Екате...22.07.17 в 21:36
269762Рагиня Екате...22.07.17 в 21:35
269750Бардович Вик...22.07.17 в 21:29
269757Чалей Марина22.07.17 в 20:35
269758Чалей Марина22.07.17 в 20:35












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы