Имеем ли мы право дать ей сейчас 10 дней отпуска? или нужно предоставить все оставшиеся 17?

Помогите разобраться в вопросе. Сотрудница взяла отпуск за период с 01.04.2008 по 31.03.2009 в августе 2008 года в колличестве 17 дней, у нее остался остаток 8 дне. Далее в мае 2009 года она взяля оставшиеся 8 дней и еще 8 дней за открывшийся период с 01.04.2009 по 31.03.2010. Сейчас она хочет взять в октябре 10 дней отпуска, но фактически у нее осталось 17. Правильно ли я понимаю, что если она сейчас возьмет 10 дней, то оставшиеся 7 будут являться третьей частью отпуска за период 2009-2010 гг, а в нашей организации разделение отпуска более чем на две части невозможно.

Соколова Светлана :: Минск

Ключевые слова: трудовой отпуск

Похожие вопросы:

Вопрос № 331629: Трудовой отпуск за несколько рабочих периодов

Вопрос № 328597: Имеет ли право наниматель заменить часть моего трудового отпуска денежной компенсацией по производственной необходимости без моего согласия?

Вопрос № 328505: Имеют ли право отказать в количестве дней трудового отпуска?

Вопрос № 325010: Положен ли полностью трудовой отпуск

Вопрос № 324611: Имею ли я права взять оставшиеся дни отпуска только на будние дни?