Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235490
 Всего ответов: 279863
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
право налоги распределение молодой специалист сроки пособие раздел ребенок молодая семья документы беременность оформление суд выселение оформление документов развод иск очередь налог льготный кредит алименты регистрация долг строительство брак продажа общежитие договор имущество ип гражданство жилье аренда недвижимость кредит отработка отпуск компенсация оплата зарплата контракт армия льготы квартира амнистия приватизация прописка декретный отпуск раздел имущества лицензия увольнение наследство работа права











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 55036 Опубликовано 12.09.2009 в 21:32

Какие последствия у сотрудника который не выходит на работу ?

Суть вопроса такова. У меня ЧТУП, работет по совместительству бухгалтер, недавно она принесла в офис все документы бросила их на стол и ни слова не говоря ушла. Звоню ей, она телефон не поднимает, какого-либо заявления об увольнении она не писала, я ничего не подписывал. Кроме этого, налоги не закрыты, работа моей фирмы приостановлена. Хотел спросить, какие последствия для этого работника могут быть, куда мне следует обращаться и что делать с неоконченной работой, ведь взять бухгалтера, пока не уволен предыдущий я не могу.

Иванов И :: Минск


Ключевые слова: увольнение

  Ответов: 3

Вам ни кто не запрещает взять нового бухгалтера, т.к. предыдущий работал по совместительству. Варианты у вас есть. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Пыльченко Александр :: 12.09.2009 в 21:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Напишите своему бухгалтеру также письмо с просьбой пояснить ее действия и причины отсутствия на рабочем месте, причины не подготовки налоговой отчетности. Письмо надо отправлять заказным письмом с обратным уведомлением. Сообщите, что будете вынуждены уволить ее за прогулы или что Вы ее уже по этому основанию уволили, если примете на работу другого бухгалиера. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Герасимова Татьяна 654-37-92 :: 12.09.2009 в 23:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Это кто вам сказал? Сколько надо бухгалтеров, столько и берите. А с этим бухгалтером, конечно, необходимо будет разобраться (об этом см. выше). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лебедев Виталий :: 22.09.2009 в 19:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.09.2009 в 02:03

Конечно я понимаю, что уволить ее можно, но вопросы касательно отчетности, перед налоговой, найти бухгалтера даже на подмену не так и просто (нужно время). А девушке этой я так понимаю ничего, ушла и ушла, зарплату сняв деньги в банке она забрала и пока. Классно. Еще, дельный предложения будут ?

Иванов И. :: Минск


  Ответов: 1

Может быть вам стоит подстраховаться и провести аудит за период работы этого бухгалтера, хотя это будет за счет прибыли предприятия, но все-таки будете хотябы знать "на каком вы свете", что надо устранить, где какие недостатки (может это пригодиться для "душевного" разговора с прежним бухгалтером), пока найдете нового бухгалтера, который вам потом, возможно, и устранит эти недостатки..... Однако, в бизнесе риск есть риск...ничего не попишешь. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лебедев Виталий :: 22.09.2009 в 19:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331888: Полностью ли выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск?

Вопрос № 331887: Полностью ли выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск?

Вопрос № 331867: могу ли уволиться по 41 ст тк рб?

Вопрос № 331826: Отработка при увольнении

Вопрос № 331776: Может ли наниматель не выплатить мне компенсацию за неиспользованный отпуск

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=55036





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
88 ответов
1398 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
85 ответов
811 благодарностей
3. Кирилл Олегович
29 ответов
75 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331895Маргарита Кот17.04.24 в 20:48
331899Крючок Андре...17.04.24 в 16:53
331897Екатерина Гу...17.04.24 в 15:20
331898Маевская Све...17.04.24 в 14:40
331884Корнеев Егор17.04.24 в 09:28
331862Екатерина 17.04.24 в 03:52
331877Трафимович К...17.04.24 в 03:50
331879Петруша Вале...17.04.24 в 03:48
331887Алексеев Анд...16.04.24 в 21:19
331886Алексеев Анд...16.04.24 в 21:18












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы