Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   71 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 178376
 Всего ответов: 201482
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
распределение пособие прописка очередь продажа сроки амнистия жилье оплата льготы раздел имущества развод льготный кредит компенсация оформление долг отпуск общежитие увольнение ип ребенок недвижимость гражданство имущество приватизация алименты отработка зарплата раздел кредит квартира беременность наследство брак выселение молодая семья иск молодой специалист контракт налог права строительство суд договор декретный отпуск аренда армия право документы работа регистрация налоги оформление документов лицензия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 55036 Опубликовано 12.09.2009 в 19:32

Какие последствия у сотрудника который не выходит на работу ?

Суть вопроса такова. У меня ЧТУП, работет по совместительству бухгалтер, недавно она принесла в офис все документы бросила их на стол и ни слова не говоря ушла. Звоню ей, она телефон не поднимает, какого-либо заявления об увольнении она не писала, я ничего не подписывал. Кроме этого, налоги не закрыты, работа моей фирмы приостановлена. Хотел спросить, какие последствия для этого работника могут быть, куда мне следует обращаться и что делать с неоконченной работой, ведь взять бухгалтера, пока не уволен предыдущий я не могу.

Иванов И :: Минск


Ключевые слова: увольнение

  Ответов: 3

Вам ни кто не запрещает взять нового бухгалтера, т.к. предыдущий работал по совместительству. Варианты у вас есть. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Пыльченко Александр :: 12.09.2009 в 19:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Напишите своему бухгалтеру также письмо с просьбой пояснить ее действия и причины отсутствия на рабочем месте, причины не подготовки налоговой отчетности. Письмо надо отправлять заказным письмом с обратным уведомлением. Сообщите, что будете вынуждены уволить ее за прогулы или что Вы ее уже по этому основанию уволили, если примете на работу другого бухгалиера. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Герасимова Татьяна 654-37-92 :: 12.09.2009 в 21:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Это кто вам сказал? Сколько надо бухгалтеров, столько и берите. А с этим бухгалтером, конечно, необходимо будет разобраться (об этом см. выше). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лебедев Виталий :: 22.09.2009 в 17:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.09.2009 в 00:03

Конечно я понимаю, что уволить ее можно, но вопросы касательно отчетности, перед налоговой, найти бухгалтера даже на подмену не так и просто (нужно время). А девушке этой я так понимаю ничего, ушла и ушла, зарплату сняв деньги в банке она забрала и пока. Классно. Еще, дельный предложения будут ?

Иванов И. :: Минск


  Ответов: 1

Может быть вам стоит подстраховаться и провести аудит за период работы этого бухгалтера, хотя это будет за счет прибыли предприятия, но все-таки будете хотябы знать "на каком вы свете", что надо устранить, где какие недостатки (может это пригодиться для "душевного" разговора с прежним бухгалтером), пока найдете нового бухгалтера, который вам потом, возможно, и устранит эти недостатки..... Однако, в бизнесе риск есть риск...ничего не попишешь. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лебедев Виталий :: 22.09.2009 в 17:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 261510: правомерно ли сокращение до достижения ребенка 5 лет

Вопрос № 261130: Имеет ли право меня уволить?

Вопрос № 261129: Имеет ли право меня уволить?

Вопрос № 261060: Могу ли я отстоять право чтобы меня не уволили с места декретницы

Вопрос № 261051: Имеет ли право начальство нас уволить?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=55036





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
172 ответов
2874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
151 ответов
2619 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
127 ответов
761 благодарностей
4. Сергей Магонов
123 ответов
2807 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридическая помощь +375445916390
111 ответов
73 благодарностей
6. Наталья Шишло
84 ответов
658 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
82 ответов
809 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Юридические услуги +375 44 5916390
53 ответов
4 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
52 ответов
48 благодарностей
10. Екатерина Строгина
40 ответов
710 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261736Стасевич Мар...23.01.17 в 22:57
261770сергей23.01.17 в 22:53
261692Карпикова Ан...23.01.17 в 21:33
261754Роман23.01.17 в 20:43
261732Азанович Арт...23.01.17 в 20:16
261759Москалевич В...23.01.17 в 20:07
261760Пасеко Андре...23.01.17 в 20:03
261734Иван Петров23.01.17 в 19:24
261755Долбенко Тат...23.01.17 в 19:18
261756Кравцова нат...23.01.17 в 19:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы