Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235507
 Всего ответов: 279891
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление документов жилье льготный кредит молодая семья алименты общежитие суд ип работа раздел имущества отпуск льготы квартира лицензия иск очередь сроки долг амнистия брак развод налог договор оплата приватизация право наследство выселение аренда имущество регистрация зарплата оформление увольнение строительство компенсация контракт отработка армия декретный отпуск недвижимость пособие беременность права документы прописка продажа налоги кредит ребенок раздел гражданство молодой специалист распределение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 54975 Опубликовано 11.09.2009 в 21:23

Работаю на месте женщины, которая в декретном отпуске

Подскажите пожалуйста я молодой специалист работаю по распределению на месте женщины, которая ушла в декретный отпуск.Со мной заключили контракт на 2 года. Правомерны ли действия нанимателя. И подскажите пожалуйста несет ли молодой специалист какую-то ответственность в течение первого года работы.

Andy :: Минск


Ключевые слова: молодой специалист, ответственность, декретный отпуск

  Ответов: 1

Что касается приема на работу вместо женщины находящейся в декретном отпуске, то в данном случае наниматель не совсем прав, но уволить он вас всё равно не будет даже если выйден женщина из отпуска досрочно, так как тогда он должен будет государству выплатить стоимость вашего обучения. А во всём остальном при трудовых отношениях в первый год работы вы руговодствуетесь трудовым законодательством на общих основаниях, если колдоговором или иными нормативными локальными актами не предусмотренно что-либо иное. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Пыльченко Александр :: 11.09.2009 в 22:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331815: Можно ли подать в суд на гаражно-потребительских кооператив?

Вопрос № 330712: Очистка от снега дорог в СТ

Вопрос № 329689: Кто возмещает ущерб при аренде квартиры?

Вопрос № 329578: На Куфар продали б/у товар под видом нового

Вопрос № 329561: Добровольная дача банковской карты для покупок, меня могут наказать и как?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=54975





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
90 ответов
1398 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
88 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
75 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331915Крупин Макси...19.04.24 в 19:37
331907Екатерина Ра...19.04.24 в 13:59
331908Столярова Ек...19.04.24 в 13:57
331912Татьяна Слон...19.04.24 в 13:55
331914Крупин Макси...19.04.24 в 13:53
331913Игорь19.04.24 в 13:52
331911Борисевич Дм...18.04.24 в 20:07
331910Магер Иван 18.04.24 в 18:52
331909Божена18.04.24 в 18:52
331896Екатерина Гу...18.04.24 в 13:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы