Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   126 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178111
 Всего ответов: 201249
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
продажа налог амнистия кредит аренда иск права сроки лицензия документы компенсация распределение армия налоги долг прописка суд недвижимость строительство право беременность развод алименты льготный кредит регистрация декретный отпуск оформление молодая семья общежитие работа очередь раздел ип льготы договор наследство квартира зарплата контракт приватизация оформление документов молодой специалист имущество ребенок раздел имущества увольнение оплата гражданство жилье брак выселение отпуск пособие отработка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 54938 Опубликовано 11.09.2009 в 12:39

имеет ли работодатель непродлить контракт

Здравствуйте,ситуация такая,мужчина работает в гос учреждении плотником,у него есть ребенок инвалид 3 группы,в ходе своей трудовой деятельности для обеспечения своих прав,мужчина жаловался на работадателя в различные инстанции когда были нарушены его права,в связи с этим работодатель решил не продлять с работником контракт на новый срок.Тем самым оставляет родителя и ребенка инвалида без средств к существованию.Защищены ли права работника в данных случаях,может ли работодатель непродлить контракт,законно ли это всЁ?заранее спасибо!

Мурашкин Валерий :: Витебск


Ключевые слова: контракт

  Ответов: 3

Наниматель действует правомерно. Более того, наниматель даже не обязан мотивировать непродление. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 11.09.2009 в 13:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Наниматель действует правомерно. Более того, наниматель даже не обязан мотивировать непродление. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 11.09.2009 в 13:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Там профком и колдоговор есть? Возможно в них установлены более льготные по сравнению с законодательством условия продления контрактов. Вообще имеются ли доказательства, что именно "в связи с этим" (жалобами, критикои) принято решение о непродлении контракта? Ст. 197 УК РБ " Преследование граждан за критику1. Ущемление должностным лицом прав, свобод и законных интересов гражданина за направление им в государственные органы или общественные объединения предложений, заявлений или жалоб, либо за содержащуюся в них критику, либо за выступления с критикой в иной форме (преследование граждан за критику) –наказывается штрафом, или лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, или исправительными работами на срок до двух лет, или ограничением свободы на срок до трех лет.2. То же действие, повлекшее причинение существенного вреда правам, свободам и законным интересам гражданина, –наказывается ограничением свободы на срок до пяти лет, или лишением свободы на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью или без лишения". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 11.09.2009 в 13:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 261084: Расторгнуть контракт по собственному желанию.

Вопрос № 260480: Я перешла на неполную занятость и теперь не могу уволиться.

Вопрос № 260378: могу ли я отстоять свой оклад прописанный в контракте

Вопрос № 260369: Что делать в случае невыполнения контракта со стороны работадателя

Вопрос № 260218: Могу ли уйти на льготную пенсию и расторгнуть контракт?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=54938





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юридическая помощь +375445916390
196 ответов
73 благодарностей
2. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
177 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
143 ответов
2618 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
118 ответов
756 благодарностей
5. Сергей Магонов
108 ответов
2806 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
88 ответов
656 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
70 ответов
805 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
68 ответов
45 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
37 ответов
3 благодарностей
10. Екатерина Строгина
29 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261387Елена18.01.17 в 07:16
256232егор 18.01.17 в 07:09
261391Татьяна 18.01.17 в 06:59
261412Кушнерик Мак...18.01.17 в 06:53
261414Кушнерик Мак...18.01.17 в 06:41
261415Кушнерик Мак...18.01.17 в 06:33
261416Германенко В...18.01.17 в 06:21
261418Виктория Пис...18.01.17 в 06:17
261219Анастасия17.01.17 в 22:45
261400Дайнеко Алина17.01.17 в 22:45












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы