Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   87 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194818
 Всего ответов: 220046
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
пособие работа оформление документов беременность алименты документы налог аренда увольнение контракт армия регистрация оплата жилье развод молодая семья амнистия ребенок иск договор брак кредит ип налоги общежитие продажа имущество суд молодой специалист прописка права льготы декретный отпуск компенсация сроки оформление льготный кредит отработка очередь выселение право зарплата отпуск приватизация наследство долг недвижимость гражданство лицензия строительство распределение раздел имущества раздел квартира











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 54938 Опубликовано 11.09.2009 в 12:39

имеет ли работодатель непродлить контракт

Здравствуйте,ситуация такая,мужчина работает в гос учреждении плотником,у него есть ребенок инвалид 3 группы,в ходе своей трудовой деятельности для обеспечения своих прав,мужчина жаловался на работадателя в различные инстанции когда были нарушены его права,в связи с этим работодатель решил не продлять с работником контракт на новый срок.Тем самым оставляет родителя и ребенка инвалида без средств к существованию.Защищены ли права работника в данных случаях,может ли работодатель непродлить контракт,законно ли это всЁ?заранее спасибо!

Мурашкин Валерий :: Витебск


Ключевые слова: контракт

  Ответов: 3

Наниматель действует правомерно. Более того, наниматель даже не обязан мотивировать непродление. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 11.09.2009 в 13:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Наниматель действует правомерно. Более того, наниматель даже не обязан мотивировать непродление. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 11.09.2009 в 13:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Там профком и колдоговор есть? Возможно в них установлены более льготные по сравнению с законодательством условия продления контрактов. Вообще имеются ли доказательства, что именно "в связи с этим" (жалобами, критикои) принято решение о непродлении контракта? Ст. 197 УК РБ " Преследование граждан за критику1. Ущемление должностным лицом прав, свобод и законных интересов гражданина за направление им в государственные органы или общественные объединения предложений, заявлений или жалоб, либо за содержащуюся в них критику, либо за выступления с критикой в иной форме (преследование граждан за критику) –наказывается штрафом, или лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, или исправительными работами на срок до двух лет, или ограничением свободы на срок до трех лет.2. То же действие, повлекшее причинение существенного вреда правам, свободам и законным интересам гражданина, –наказывается ограничением свободы на срок до пяти лет, или лишением свободы на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью или без лишения". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 11.09.2009 в 13:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 281478: выплатят ли мне компенсацию

Вопрос № 281426: не продление контракта при ликвидации юр лица

Вопрос № 281385: Имеют ли право не продлить контракт?

Вопрос № 281309: Имеет ли право работодатель перевести на договор подряда ?

Вопрос № 281207: не продлевание контракта

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=54938





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
253 ответов
3098 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
193 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
163 ответов
1190 благодарностей
4. Светлана
162 ответов
109 благодарностей
5. Дмитрий
147 ответов
908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Инна Богданова
54 ответов
35 благодарностей
7. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
37 ответов
19 благодарностей
8. Юристы vk.com/rsolution
33 ответов
104 благодарностей
9. Сергей Магонов
32 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. tamagent.biz-@ltruist
16 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1029)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281578Сергей Бучик27.04.18 в 07:36
281583Марина27.04.18 в 07:32
281536Иванов Павел27.04.18 в 07:13
281582шишко диана26.04.18 в 23:40
281580Вовк Е.26.04.18 в 20:43
281567Жарик Яна26.04.18 в 19:58
281577Петров Иван26.04.18 в 19:57
281576Иванько Тать...26.04.18 в 17:49
281572мискель серг...26.04.18 в 17:27
281569Квасова26.04.18 в 17:19












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы