Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   89 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178046
 Всего ответов: 201186
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отпуск недвижимость лицензия молодая семья строительство приватизация работа регистрация ребенок аренда пособие ип льготный кредит продажа прописка беременность раздел имущества молодой специалист жилье зарплата оформление документов выселение декретный отпуск наследство кредит иск льготы оформление отработка налог брак документы суд очередь право долг раздел имущество алименты квартира общежитие налоги распределение договор контракт сроки права гражданство амнистия армия оплата развод компенсация увольнение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 54853 Опубликовано 10.09.2009 в 15:31

Молодой специалист

Молодой специалист был принят на предприятие пораспределению. С ним заключен контракт сроком на один год. Может ли он быть переведен к другому нанимателю и, если может, как это правильно оформить?

Валерия :: Клецк


Ключевые слова: молодой специалист

  Ответов: 3

Он может быть переведен в порядке перевода к другому нанимателю, если новая работа связана с полученной специальностью (профессией) и присвоенной квалификацией. Согласно Положению о распределении для этого требуется перераспределение учреждения образования.Оформить нужно следующим образом: возьмите письма о согласии на перевод у прежнего и нового нанимателя, обратитесь в учрежд. образования с заявлением о перераспределении с указанием причин приложите к заявлению письма +др.документы (уточните полный перечень необх.документов в учрежд. образования), получите свидетельство о перераспределении и переводитесь. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Olga :: 10.09.2009 в 15:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В соответствии с ч.5 п.28 Положения о распределении выпускников,обучающихся за счет республиканского и (или) местных бюджетов вучреждениях образования, которые обеспечивают получениепрофессионально-технического, среднего специального и высшегообразования в Республике Беларусь, утвержденного постановлениемСовета Министров Республики Беларусь от 14.10.2002 No. 1423, молодыеспециалисты, работающие по распределению, могут быть (с ихсогласия) уволены в порядке перевода к другому нанимателю илиперехода на выборную должность (ст.35 ТК), а также по обстоятельствам,не зависящим от воли сторон (ст.35 ТК). (Студент 1815 БТ) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Щербо Андрей (minsk-lawyer.deal.by) :: 11.09.2009 в 11:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Прошу прощения, Положение № 1423 утратило силу. По новому Положению о распределении в данном случае нужно перераспределение. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Olga :: 11.09.2009 в 12:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 258310: Не отпускают в отпуск молодого специалиста.

Вопрос № 257750: Имеет ли право работодатель (гос.структура) загружать срочной работой вновь пришедших сотрудников(молодых специалистов, пришедших сразу после ВУЗА)

Вопрос № 257541: Отработка после армии

Вопрос № 256525: Неблагоприятные условия для молодого специалиста

Вопрос № 256381: Имеет ли право работодатель отказать в перераспределении в другую организацию

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=54853





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юридическая помощь +375445916390
204 ответов
73 благодарностей
2. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
184 ответов
2871 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
144 ответов
2617 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
116 ответов
756 благодарностей
5. Сергей Магонов
92 ответов
2804 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
86 ответов
656 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
72 ответов
44 благодарностей
8. Дмитрий
69 ответов
805 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Юридические услуги +375 44 5916390
32 ответов
3 благодарностей
10. Павел Гиль
27 ответов
38 благодарностей
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261312Мария17.01.17 в 00:27
261272Константин17.01.17 в 00:24
261274Иван16.01.17 в 23:51
261375Роман16.01.17 в 23:49
261153Шлома Евгений16.01.17 в 23:36
261368Lunts Roman16.01.17 в 22:44
261374Александр16.01.17 в 22:12
261366Сагирова Анна16.01.17 в 18:23
261360Наталья Б.16.01.17 в 16:49
261363Андрей16.01.17 в 16:48












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы