Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   65 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180852
 Всего ответов: 204304
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие развод недвижимость оформление раздел имущества суд декретный отпуск отработка увольнение сроки кредит прописка компенсация иск имущество документы очередь лицензия распределение льготный кредит продажа раздел армия долг права ребенок брак налог зарплата приватизация оплата ип наследство льготы контракт алименты регистрация гражданство право пособие договор строительство отпуск выселение беременность оформление документов налоги амнистия молодой специалист молодая семья жилье аренда квартира работа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 54853 Опубликовано 10.09.2009 в 15:31

Молодой специалист

Молодой специалист был принят на предприятие пораспределению. С ним заключен контракт сроком на один год. Может ли он быть переведен к другому нанимателю и, если может, как это правильно оформить?

Валерия :: Клецк


Ключевые слова: молодой специалист

  Ответов: 3

Он может быть переведен в порядке перевода к другому нанимателю, если новая работа связана с полученной специальностью (профессией) и присвоенной квалификацией. Согласно Положению о распределении для этого требуется перераспределение учреждения образования.Оформить нужно следующим образом: возьмите письма о согласии на перевод у прежнего и нового нанимателя, обратитесь в учрежд. образования с заявлением о перераспределении с указанием причин приложите к заявлению письма +др.документы (уточните полный перечень необх.документов в учрежд. образования), получите свидетельство о перераспределении и переводитесь. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Olga :: 10.09.2009 в 15:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В соответствии с ч.5 п.28 Положения о распределении выпускников,обучающихся за счет республиканского и (или) местных бюджетов вучреждениях образования, которые обеспечивают получениепрофессионально-технического, среднего специального и высшегообразования в Республике Беларусь, утвержденного постановлениемСовета Министров Республики Беларусь от 14.10.2002 No. 1423, молодыеспециалисты, работающие по распределению, могут быть (с ихсогласия) уволены в порядке перевода к другому нанимателю илиперехода на выборную должность (ст.35 ТК), а также по обстоятельствам,не зависящим от воли сторон (ст.35 ТК). (Студент 1815 БТ) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Щербо Андрей (minsk-lawyer.deal.by) :: 11.09.2009 в 11:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Прошу прощения, Положение № 1423 утратило силу. По новому Положению о распределении в данном случае нужно перераспределение. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Olga :: 11.09.2009 в 12:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264390: можно ли уволиться молодому специалисту?

Вопрос № 263933: Увольнение молодого специалиста

Вопрос № 263870: Как правильно оформить распределение молодого специалиста?

Вопрос № 263114: Увольнение молодого специалиста со справкой о самостоятельном трудоустройстве

Вопрос № 263009: Почему исполком отказывает молодой семье в получении земельного участка?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=54853





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
220 ответов
2908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
181 ответов
36 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Сергей Иванович
157 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
116 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
75 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Юридические услуги +375 44 5916390
63 ответов
22 благодарностей
8. Наталья Шишло
56 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264993Виталий28.03.17 в 19:07
265001Дарья Дзигун28.03.17 в 18:04
264992Тиханович Ал...28.03.17 в 17:37
264979Курилович Ма...28.03.17 в 17:31
264987Антонов Дмит...28.03.17 в 17:25
264985Шанько Инна28.03.17 в 16:37
264990Зуйкина Анас...28.03.17 в 15:52
264977Гончарук Еле...28.03.17 в 14:44
264969Пляшко Ольга28.03.17 в 14:12
264958Ангелина Суш...28.03.17 в 13:58












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы