Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   149 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 189810
 Всего ответов: 214498
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
права продажа раздел налог ип раздел имущества увольнение алименты иск суд контракт молодой специалист документы строительство ребенок гражданство общежитие зарплата договор кредит очередь выселение лицензия приватизация пособие право развод амнистия льготы недвижимость имущество брак налоги жилье долг сроки работа молодая семья армия отработка прописка квартира распределение наследство декретный отпуск оформление беременность компенсация оплата аренда льготный кредит отпуск регистрация оформление документов











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 54777 Опубликовано 09.09.2009 в 16:59

Прав ли наниматель?

В данный момент я нахожусь на 6-ом месяце беременности, мой работатадель всеми силами пытаеться от меня избавиться.Сразу предложил уволиться, потом взять отпуск за свой счет, я не соглашаюсь.В контракте у меня прописанно:"работа осуществляется по скользящему графику:2дня рабочих,2 -выходных с почасовым учетом рабочего времени.По производственной необходимости возможно изменение графика работы по согласованию с работником.Время начала рабочего дня 9.00, окончания22.00.1 час обеда." Мне в женской консультации дали справку о том что " на ногах я могу находиться не более 50% рабочего времени"(я продавец). И сейчас мой работадатель заставляет меня ходить на работу 6 дней в неделю по 6 часов (все время стоять на ногах, хотя есть и сидячая работа), выходной 1 день в неделю ( 4 мах 5 раз в месяц).До этого я имела 15 выходных. Законо ли это?? Что мне делать? Мне осталось отработать месяц до дикрета.

Лешкевич Ольга :: Минск


Ключевые слова: беременность, условия работы

  Ответов: 1

Абсолютно не зеконно, в добавок еще и аморально.Обратитесь с жалобой в Ваше управление департамента госинспекции труда и Вам там обязательно помогут успокоить черезчур ретивого нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 09.09.2009 в 17:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 83641: Гражданка РБ с ПМЖ в Германии хочет работать в Беларуси

Вопрос № 275780: имеет ли работодатель не оплачивать часы посещения врачей при беременности

Вопрос № 274901: Выплата пособий по беременности для ремесленников

Вопрос № 274695: На какую продолжительность трудового отпуска вправе рассчитывать сотрудница?

Вопрос № 273051: Имеет ли право беременная женщина пойти на явку в больницу и при этом не писать заявление за свой счёт?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=54777





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
284 ответов
1112 благодарностей
2. Отшельник
276 ответов
23 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
205 ответов
57 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
159 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
70 ответов
872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
69 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
51 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
50 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
39 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
34 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1005)






Вопросы, на которые поступил ответ:

275859Гена11.12.17 в 08:02
275858Игорь11.12.17 в 06:34
275853Козубова Ека...11.12.17 в 02:01
275832Мария Плахута11.12.17 в 01:40
275845Ритус Антон 10.12.17 в 21:14
275835Дементьев Па...10.12.17 в 21:06
275825Иван Ураганов10.12.17 в 20:39
275826Казак Наталья10.12.17 в 20:24
275836Мариша10.12.17 в 20:16
275830Лукашов Денис10.12.17 в 20:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы