Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   169 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 190088
 Всего ответов: 214792
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
лицензия оплата зарплата налог кредит наследство амнистия брак работа увольнение регистрация строительство квартира жилье суд контракт раздел имущества налоги имущество оформление документов ип прописка армия гражданство льготный кредит молодой специалист компенсация раздел продажа право иск отработка беременность долг выселение пособие оформление документы ребенок отпуск очередь договор недвижимость льготы развод приватизация декретный отпуск сроки алименты распределение общежитие аренда права молодая семья











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 54592 Опубликовано 08.09.2009 в 05:16

Имеет ли право наниматель принять работника в рамках одного контракта на две должности.

Наниматель принимает работника на 0,5 ставки педагога социального и 0,5 ставки педагога- психолога в рамках одного контракта. Правомерно ли это. Какую запись в трудовую книжку следует внести в этом случае, если Работник желает чтобы фигурировали обе должности?

Ольга Дубодел :: Гомель


Ключевые слова: трудовая, контракт

  Ответов: 2

Тут вопрос, что это будет совместительство или совмещение? Одна работа основная, другая по совместительству, считаю, что надо два контракта - один на основную работу, другои на работу по совместительству. Там же разные условия расторджения, совместителя можно уволить по ст. 350 ТК РБ, с основнои работы - нет, и другие нюансы...с отпусками, например...к как-то сумбурно будет это впихивать в один контракт. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 08.09.2009 в 07:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Хотя п.3 ст. 19 ТК РЮ допускает заключение трудового договора по нескольким должностям (в трудовом договоре указывается "трудовая функция (работа по одной или нескольким профессиям, специальностям, должностям с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием нанимателя, функциональными обязанностями, должностной инструкцией)". Другое дело, что это кадровику неудобно, не возьмёшь стандартныи бланк контракта для запорлнения, надо сочинять отдельныи и там расписывать с особенностями. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 08.09.2009 в 07:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 273765: Могут ли сделать запись в трудовой?

Вопрос № 272130: Можно ли не вносить запись в трудовую по просьбе работника?

Вопрос № 272012: замена трудовой,если уволен по статье

Вопрос № 271820: оформление трудовой книжки

Вопрос № 265706: Могут ли сделать новую трудовую?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=54592





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
361 ответов
30 благодарностей
2. Ладыга Иван Антонович
310 ответов
1121 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Юристы vk.com/rsolution
193 ответов
58 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
155 ответов
2935 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
5. Дмитрий
84 ответов
874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
40 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Матвиенко
36 ответов
131 благодарностей
9. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
32 ответов
500 благодарностей
 
Все юристы (1006)






Вопросы, на которые поступил ответ:

276141Анастасия18.12.17 в 17:44
275988Ирина18.12.17 в 17:24
276116Литинская Юл...18.12.17 в 17:20
276155Евгений 18.12.17 в 17:18
276143Вадим18.12.17 в 16:40
276173Наталья18.12.17 в 16:36
276174Михаил Федор...18.12.17 в 16:32
276167Бойничев, Ал...18.12.17 в 14:48
276157Кот Елена18.12.17 в 12:53
276117Крент Дмитрий18.12.17 в 12:21












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы