Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235508
 Всего ответов: 279892
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налог оплата контракт права увольнение налоги ребенок квартира декретный отпуск беременность гражданство кредит очередь аренда строительство выселение зарплата работа оформление документов распределение раздел имущества молодая семья регистрация оформление брак продажа льготы льготный кредит прописка приватизация суд алименты долг договор компенсация сроки развод отработка наследство документы пособие армия раздел недвижимость амнистия право жилье отпуск ип молодой специалист лицензия имущество общежитие иск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 54290 Опубликовано 04.09.2009 в 02:00

договор подряда

Потенциальный наниматель (ЧУП, оптовая торговля) предлагает заключить договор подряда. Расскажите - какие существенные изменения после работы по контракту возникают при работе по договору подряда?? Какие документы подписываются? Что в них должно быть отражено? Очень жду ответа, т.к. ситуация горящая

Дорошевич Ольга :: Витебск


Ключевые слова: договор подряда

  Ответов: 3

Работая по контракту, вы состоите в трудовых отношениях, должны подчиняться режиму рабочего времени, на вас заполняется трудовая книжка, вы в штате предприятия, ваша заработная плата формируется из оклады, зависящего от ващшеи должности, повышенного в связи с заключением контракта до 50%, иных надбавок, премии. Договор подряда - это гражданско-правовые, а не трудовые отношения. То есть вас увольняют с должности, выдают на руки трудовую книжку, а далее вы заключаете договор о выполнении определённого объёма работ за указанную цену. Вы уже не обязаны ходить на работу, на вас не распространяется трудовая дисциплина, ваша задача - сдать указанныи объём работ в оговорённыи срок, а как и где вы их выполните - ваша проблема. Вас не обязаны обеспечивать рабочим местом, к вам не могут применять дисцйиплинарные взыскания, и т.п. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 04.09.2009 в 09:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

дополню ответ. Ольга, подписывая договор подряда Вы лишаетесь таких "мелких пустяков" как то отпуск, больничный, декретный и прочее. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 04.09.2009 в 11:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Уважаемый коллега (Фадеев Сергей), в отношении больничных и декретных Вы не правы, т.к. право на пособия имеют граждане, на которых распространяется государственное социальное страхование и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством случаях уплачиваются обязательные страховые взносы на социальное страхование. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 05.09.2009 в 00:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 04.09.2009 в 11:56

а как будут считаться мои налоги с з/п?

Дорошевич :: Витебск


  Ответов: 1

если Вас интересует будет ли уплачиваться подоходный налог и взносы в ФСЗН, то да будут. в таком же размере как и заработной платы, только это будет вознаграждение по договору подряда.да! в дополнение - банки эти суммы при расмотрении вопросов выдачи кредита неучитывают. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 04.09.2009 в 12:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331397: Имеет ли право работадатель ставить рабочую ставку продолжительностью 9 часов в день, в неделю 45. Ставка повара в столовой.

Вопрос № 329803: Имеет ли право подрядчик не возмещать аванс в полной мере при расторжении договора до выполнения работы?

Вопрос № 329537: Нужна ли характеристика с места, где выполнял работы по договору подряда?

Вопрос № 328765: Будет ли зачтен период работы по договору подряда в страховой стаж?Есть ли различия в выплатах,связанных с уходом в декретный отпуск по контракту и ДП

Вопрос № 328489: не выплата по договору подряда

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=54290





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
90 ответов
1398 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
88 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
31 ответов
75 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331920Валентина 19.04.24 в 22:23
331915Крупин Макси...19.04.24 в 19:37
331907Екатерина Ра...19.04.24 в 13:59
331908Столярова Ек...19.04.24 в 13:57
331912Татьяна Слон...19.04.24 в 13:55
331914Крупин Макси...19.04.24 в 13:53
331913Игорь19.04.24 в 13:52
331911Борисевич Дм...18.04.24 в 20:07
331910Магер Иван 18.04.24 в 18:52
331909Божена18.04.24 в 18:52












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы