|
|
| Вопрос № 54162 |
Опубликовано 02.09.2009 в 17:05
|
 |
| |
трудовой договор
В конце сентября у меня заканчивается срок трудового договора и в этом же месяце я ухожу в декретный отпуск. Нужли мне находясь в декретном продлять договор, для того чтобы мне платили декретные? На какие статьи в законодательстве РБ я могу ссылаться? Пашкович :: Минск
|
Ключевые слова: трудовой договор |
| Ответов: 2 |
Ваш контракт должен быть продлен с Вами на основании Указа от 12.04.2000г. № 180. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
просто адвокат :: 02.09.2009 в 17:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Договор нужно продлять, независимо от факта нахождения в социальном отпуске по беременности и родам. Указ Президента Республики Беларусь от 12 апреля 2000 г. N 180О порядке применения Декрета ПрезидентаРеспублики Беларусь от 26 июля 1999 г. N 29 - Контракт с беременной женщиной с ее согласия продлевается на период беременности либо иной срок по соглашению сторон. А также при продлении срок контракта определяется: с работающей женщиной, находящейся в отпуске по беременности и родам, матерью, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, - не менее чем до окончания указанных отпусков. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Вечерская Александра :: 02.09.2009 в 22:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
