Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   169 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182741
 Всего ответов: 206574
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отпуск приватизация оформление документов развод отработка очередь право оплата льготы беременность продажа наследство алименты армия выселение гражданство оформление документы контракт общежитие компенсация аренда права лицензия сроки недвижимость брак декретный отпуск прописка распределение налог работа раздел квартира увольнение налоги имущество молодая семья суд амнистия ребенок строительство льготный кредит раздел имущества иск ип пособие жилье долг молодой специалист договор зарплата кредит регистрация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 54069 Опубликовано 01.09.2009 в 16:40

Как правильно вносить записи в Трудовую книжку?

В августе 2007 года принят на работу в организацию (основное место работы), была внесена запись в Трудовую о приёме на работу, с тех пор Трудовая хранилась там. В январе 2008 года был принят на работу в другую организацию по совместительству. Запись в Трудовую не вносилась, так как книжка хранилась по основному месту работы. В августе 2009 года уволился с основного места работы, была внесена запись об увольнении, Трудовую выдали на руки. Можно ли теперь пойти на второе место работы и внести запись (уже после записи об увольнении с основного места работы в 2009г.) о принятии в январе 2008 года на работу по совместительству?

Павел :: Минск


Ключевые слова: трудовая книжка

  Ответов: 1

Павел, запись о работе по совместительству вносится по желанию работника по его основному месту работы, на основании справки с места совместительства. Поскольку основным местом работы, как я понимаю, у Вас стало место Вашего бывшего совместительства, то запись нужно вносить уже об основной работе. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 01.09.2009 в 16:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 02.09.2009 в 12:22

Нет. Второе место так и остаётся совместительством, в то же время я устроился ещё на одну фирму (до сих пор на пол-ставки), которую теперь хочу сделать основным местом работы.

Павел :: Минск


  Ответов: 1

Павел, Вам правильно ответил предыдущий юрист, запись о работе по совместительству вносится по желанию работника по его основному месту работы, на основании справки с места совместительства. Поэтому запись о совместительстве Вам необходимо было вносить по месту основной работы в прошедший период. Либо проставьте запись по Вашей нынешней новой работе. Только предоставьте им справку.Строгина Екатерина 688-14-74 :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 05.09.2009 в 15:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.10.2009 в 00:49

В 2003 году на моем основном месте работы по моей просьбе была сделана запись о приеме на работу по совместительству у другого нанимателя.Теперь я сменил основное место работы и уволился с работы по совместительству. Запись об увольнении с работы по совместительству не сделана. Нужно ли ее делать?

Сергей :: Минск


  Ответов: 2

Нужно :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 28.10.2009 в 11:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Просто необходимо :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 28.10.2009 в 16:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267443: незаконное увольнение

Вопрос № 266411: Написала заявление "прошу уволить в связи с истечением контракта...", но работадатель отказывается меня увольнять и не отдаёт трудовую книжку

Вопрос № 264495: Как сделать запись в трудовую книжку

Вопрос № 263158: Трудоустройство на двух работах по двум трудовым книгам

Вопрос № 256679: Имеет ли право работодатель уволить пенсионера?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=54069





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
175 ответов
2733 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
146 ответов
72 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
125 ответов
821 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. просто адвокат
68 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Сергей Магонов
62 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
53 ответов
17 благодарностей
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
47 ответов
62 благодарностей
8. Юридические услуги +375 44 5916390
39 ответов
38 благодарностей
9. Кристина Марчук
38 ответов
484 благодарностей
10. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
33 ответов
718 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267516Вышинская Ин...29.05.17 в 22:18
267479Петров Дмитр...29.05.17 в 21:32
267490Ольга29.05.17 в 21:26
267514Малькевич29.05.17 в 21:19
267501Максим Иванов29.05.17 в 19:26
267512Косовец Тать...29.05.17 в 19:20
229914Светлана29.05.17 в 18:09
267494Владимир29.05.17 в 16:52
267500Домород29.05.17 в 16:07
267376Даша29.05.17 в 15:54












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы