|
|
| Вопрос № 53897 |
Опубликовано 31.08.2009 в 00:04
|
 |
| |
Продлить отпуск по уходу за ребенком до достижения 5-ти лет
Работаю в администрации одного из районов Минска (исполком в простонародье). В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Контракт заканчивается в день выхода на работу. Заранее мне необходимо приехать написать заявление на продление контракта. Я хотела бы не только продлить контракт, но и продлить свой отпуск до достижения ребенком 5-ти лет, естественно без сохранения пособия. Имею ли я на это право? Боюсь, что мой наниматель, получив заявление такого рода, расторгнет со мной контракт. Сенатова Светлана :: Минск
|
Ключевые слова: до 5-ти лет, продлить, отпуск |
| Ответов: 1 |
Нет, такого отпуска "по уходу за ребенком до достижения им возраста 5-ти лет". Только до 3-х лет. Поэтому такой отпуск вам никто не предостваит. Но никто вас и не волит. Продлят контракт до 5-ли лет ребенку. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Андрей Павлович :: 31.08.2009 в 11:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 01.09.2009 в 01:36
|
|
| |
А как же тогда некоторые мамочки сидят дома до достижения ребенком 14-ти летнего возраста с сохранением места работы? Сенатова Светлана :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Единственное, что можно предположить - это закрепление данной нормы в коллективном договоре, но думаю, что в нынешнее время - это маловероятно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Вечерская Александра :: 01.09.2009 в 14:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
