Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   88 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184607
 Всего ответов: 208769
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
кредит молодой специалист работа имущество брак квартира льготы контракт беременность гражданство право недвижимость жилье регистрация наследство права алименты льготный кредит налог строительство выселение приватизация лицензия компенсация пособие распределение документы продажа увольнение прописка раздел оформление сроки иск развод аренда ип долг молодая семья договор зарплата оплата общежитие раздел имущества отпуск ребенок оформление документов налоги суд отработка очередь декретный отпуск армия амнистия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 53831 Опубликовано 28.08.2009 в 23:33

Правильно ли исчисляется трудовой отпуск?

В контракте указано:-Что работнику устанавливаются в соответствии с законодательством:Трудовой отпуск 26 календарных дней, в том числе:• основной минимальный отпуск продолжительностью 24 календарных дней.Работник по истечении 6 месяцев со дня приёма на работу был отправлен в отпуск на 11 дней. Какое количество календарных дней может использовать работник, отправляясь в очередной отпуск, по истечении следующих 6 месяцев работы у нанимателя? Наниматель уведомляет о том, что работнику положено уйти в отпуск ещё на 13 календарных дней. Прав ли наниматель?

Ренат Пласконный :: Минск


Ключевые слова: сроки, порядок исчесления, отпуск

  Ответов: 1

Не прав. Из разряда элементарной математики - если работник имеет право на 26 дней отпуска, при этом часть равная 11 дням была использована, то остаток равен 15 дням. Напоминаю, что отпуск может быть разделен только на 2 части. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 29.08.2009 в 16:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.08.2009 в 22:18

Отпуск работнику предоставлялся, согласно основному минимальному отпуску продолжительностью 24 календарных дня.В этом и недопонимание. На какой всё же отпуск имеет право работник, трудовой равный 26 дням, или же минимальный 24 дня?

Ренат Пласконный :: Минск


  Ответов: 1

Ренат, Вы имеете право на СТОЛЬКО дней отпуска, сколько прописано в Вашем трудовом договоре. Что именно там прописано? За что Вам предоставляют еще 2 дня, помимо 24 дней? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 30.08.2009 в 01:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 269379: Могу ли я требовать выплатить компенсацию за работу в выходные дни?

Вопрос № 269312: Разделить отпуск на две части

Вопрос № 269107: алименты при отпуске за свой счет

Вопрос № 268821: Правильно ли работадатель рассчитал отпуск?

Вопрос № 268788: Имеет ли он право не подписывать заявление на отпуск?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=53831





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
249 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
2. Ладыга Иван Антонович
222 ответов
888 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
212 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
94 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
84 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
40 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
29 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269763Фаина23.07.17 в 15:24
269772Татьяна23.07.17 в 14:50
269770Олег23.07.17 в 13:46
269764Бульчук Макс...22.07.17 в 22:28
269754Анна22.07.17 в 21:45
269755Шыманович Дм...22.07.17 в 21:39
269760Рагиня Екате...22.07.17 в 21:36
269761Рагиня Екате...22.07.17 в 21:36
269762Рагиня Екате...22.07.17 в 21:35
269750Бардович Вик...22.07.17 в 21:29












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы