|
|
| Вопрос № 53394 |
Опубликовано 24.08.2009 в 18:00
|
 |
| |
имею ли я право работать находясь в декретном отпуске по договору индивидуального подряда?
может ли заключаться договор индивидуального подряда без трудовой книжки, и сущность этого договора.возможно ли работать по этому договору находясь в декретном отпуске и получать декретные? алена :: минск
|
Ключевые слова: оформление документов |
| Ответов: 1 |
Договор подряда - это сфера гражданских правоотношений, а не трудовых. Поэтому, если с Вами заключен гражданско-правовой договор, то трудовая книжка не заводится или в случае ее наличия - запись не вносится. Сущность договора вытекает из его предмета (выполнение работ или оказание услуг). Уточните что Вы имеете в виду под декретным отпуском (законодательство такого отпуска не содержит) - отпуск по беременности и родам или социальный отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Вечерская Александра :: 24.08.2009 в 23:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 27.08.2009 в 19:51
|
|
| |
может ли мой муж пойти на работу по договору индивидуального подряда, но в тоже врямя быть трудоустроеным, но находясь в отпуске по уходу за ребенком. и платится ли налог государству по этому договору? алена :: минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
