Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   93 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 178023
 Всего ответов: 201151
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
армия строительство суд документы аренда пособие кредит лицензия очередь договор зарплата общежитие сроки отработка компенсация льготы молодой специалист льготный кредит развод контракт наследство регистрация отпуск налоги оплата недвижимость увольнение право алименты раздел продажа ип оформление долг права гражданство выселение квартира жилье оформление документов имущество работа ребенок раздел имущества прописка амнистия распределение молодая семья иск декретный отпуск беременность налог приватизация брак











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 53243 Опубликовано 21.08.2009 в 14:22

"Имеет ли право работодатель уволить меня с нынешнего места работы?"

Я молодой специалист,была принята на работу на время декретного отпуска основного работника (отработала 1 год), сейчас сама ухожу в декретный отпуск. Могут ли меня сейчас уволить с этой работы?

Тур Екатерина :: г. Минск


Ключевые слова: увольнение, декретный

  Ответов: 4

Если захочет выйти основной работник, на должность которого временно Вы были приняты на работу, то Вас обязаны будут уволить. Если основной работник будет находится в декретном отпуске и не захочет выходить на работу раньше времени, то уволить Вас не имеют права. Вы также будете находиться в декретном отпуске до тех пор, пока не выйдет на работу основной работник. На Ваше место, на время Вашего декретного отпуска, наниматель имеет право принять еще одного работника, также временно на период отсутствия основного работника. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 21.08.2009 в 17:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Беременную женщину уволить нельзя. Ст. 268 ТК РБ ч.3: "Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с беременными женщинами, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, имеющими детей в возрасте от трех до четырнадцати лет (детей-инвалидов -- до восемнадцати лет), не допускается, кроме случаев ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, а также по основаниям, предусмотренным пунктами 4, 5, 7, 8 и 9 статьи 42 и пунктами 1-3 статьи 47 настоящего Кодекса". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 21.08.2009 в 20:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

К сожалению, моя коллега Кричко Светлана дала неверную консультацию. Ее ссылки на статьи Трудового кодекса действительны лишь в том случае, когда не был заключен срочный трудовой договор на время отсутствия основного работника. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 22.08.2009 в 12:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Признаю, промахнулась, увольнение по истечении срока трудового договора не относится к увольнению по инициативе нанимателя. Единственно, добавлю, что если в трудовом договоре работника, принятого на время отсутствия другого, будет указан срок окончания трудового договора, то в случае выхода на работу основного работника, второго нужно будет трудоустраивать путем перевода на другую работу или увольнять в связи с сокращением штата, поскольку срок трудового договора у второго работника не истек. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 24.08.2009 в 17:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 261034: Имеет ли право работодатель отказать в выплате пособия и продления контракта?

Вопрос № 258500: Имеет ли право новый работодатель не взять меня в свой штат в старой моей должности

Вопрос № 256699: работаю на замене декретного

Вопрос № 254702: Отпуск перед декретом

Вопрос № 250402: в каком размере предоставят трудовой отпуск перед дикретным?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=53243





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юридическая помощь +375445916390
206 ответов
73 благодарностей
2. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
184 ответов
2871 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
146 ответов
2615 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
114 ответов
756 благодарностей
5. Сергей Магонов
89 ответов
2803 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
6. Наталья Шишло
87 ответов
656 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
78 ответов
804 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
68 ответов
44 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
27 ответов
1 благодарностей
10. Павел Гиль
27 ответов
38 благодарностей
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261345Екатерина 16.01.17 в 13:46
261348Жданов Артем...16.01.17 в 13:40
261347Зенькевич Дм...16.01.17 в 13:30
261259Приходько Ни...16.01.17 в 12:59
261336Анна16.01.17 в 12:51
261324Абдуллаев Ор...16.01.17 в 11:54
261207занковец оль...16.01.17 в 11:49
261311Денис16.01.17 в 10:28
261331Татьяна16.01.17 в 09:53
261300Зайцева Ната...16.01.17 в 09:43












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы