Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   125 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 189964
 Всего ответов: 214660
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отработка оформление документов право компенсация документы развод ип зарплата жилье льготный кредит недвижимость армия строительство налог очередь брак льготы регистрация гражданство общежитие иск налоги права приватизация работа распределение договор пособие лицензия долг квартира отпуск молодой специалист оформление беременность декретный отпуск оплата прописка раздел имущества молодая семья ребенок суд кредит амнистия контракт увольнение раздел наследство выселение имущество аренда продажа алименты сроки











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 53088 Опубликовано 19.08.2009 в 17:30

Увольнение

Скажите, если я хочу уволиться не отрабатывая месяц, а директор не согласен, может как-то этот срок можно сократить, а также я взяла отпуск трудовой, но не отгуляла - вышла раньше, при увольнении - офиц.-но я уже его отгуляла, могут ли меня не отпустить догулять его? Как писать и считать в заявлении, если я увольняюсь с 19.08.2009, то меня уволят (через сколько дней, ведь в месяце есть разное кол-во дней 30, 31, 29), и если это выходной, что будет? И какие нюансы могут быть еще?Заранее благодарна!

Гюнь Таня :: Минск


Ключевые слова: увольнение

  Ответов: 1

Во-первых, все зависит от того контракт у вас или трудовой договор. Если контракт - то вы увольняетесь по соглашению сторон без отработки (согласовываете дату). Если трудовой договор - отрабатывать месяц. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена :: 19.08.2009 в 17:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.08.2009 в 09:49

У меня контракт, но директор сказал месяц отработать, а я не хочу, что мне делать в этом случае?

Гюнь Таня :: Минск


  Ответов: 1

Если у Вас контракт, то наниматель вообще может не отпустить Вас до истечения срока. Лучше договориться по соглашению сторон, а в заявлении об увольнении указать конкретную дату. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Жабровская Наталья (+375296305607) :: 20.08.2009 в 10:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 276030: Уволить и принять или просто перевести

Вопрос № 275952: Имею ли я право получить компенсацию после увольнения

Вопрос № 275774: Имеет ли право наниматель не уволить по собственному желанию

Вопрос № 275607: Имеет ли право работодатель уволить по статье

Вопрос № 275275: Досрочное расторжение контракта

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=53088





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
324 ответов
29 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Ладыга Иван Антонович
304 ответов
1116 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
206 ответов
57 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
161 ответов
2935 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
83 ответов
874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
51 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
42 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
39 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1005)






Вопросы, на которые поступил ответ:

276030анна14.12.17 в 19:38
276031Богородова А...14.12.17 в 19:25
276019Никита14.12.17 в 18:45
276013Лавда Лада 14.12.17 в 17:58
276026Дина Белова14.12.17 в 17:34
276016Александр14.12.17 в 17:06
276015Ткачева О.14.12.17 в 16:58
276022Марина Ивано...14.12.17 в 16:21
276020Шестакова Та...14.12.17 в 15:38
276007Елена14.12.17 в 15:36












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы