Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   79 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180717
 Всего ответов: 204162
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
работа жилье имущество документы брак суд раздел увольнение регистрация декретный отпуск ип сроки беременность армия оплата зарплата налог ребенок амнистия молодая семья льготный кредит контракт оформление компенсация отпуск права пособие иск наследство оформление документов долг алименты лицензия льготы право аренда прописка общежитие строительство продажа развод недвижимость договор кредит раздел имущества налоги выселение гражданство квартира распределение приватизация молодой специалист отработка очередь











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 52869 Опубликовано 17.08.2009 в 15:25

Должен ли наниматель учитывать, то как был трудоустроен обязанный работник на работу, при предоставлении ему трудового отпуска?

При оформлении работника на работу с ним был заключен контракт. Через некоторое время он был лишен родительских прав т.е. стал обязанным лицом. Сохраняется ли за таким работником право на трудовой отпуск предусмотренный в контракте(24 дня). Работник ссылается на то, что на работу устраивался самостоятельно, а не по судебному постановлению о трудоустройстве. Должен ли наниматель учитывать, то как был трудоустроен обязанный работник на работу, при предоставлении ему трудового отпуска?

Мартынюк Юлия :: Брест


Ключевые слова: контракт, отпуск, обязанный работник

  Ответов: 1

Нет никакой необходимости оформлять Вашего работника как обязанное лицо. Обязанных лиц трудоустраивают на работу принудительно, с целью возместить затраты государства на содержание их детей. В Вашей ситуации достаточно перечислять процент от заработной платы работника в фонд государства. По исполнительному листу либо в добровольном порядке по заявлению работника. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сенькевич Юлия :: 18.08.2009 в 10:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264170: Имеют ли право отказать в заявлении на свой счет

Вопрос № 264129: имею ли я право на целый отпуск перед декретом

Вопрос № 263530: Обязана ли я идти в отпуск на 2й работе, если у меня он состоится на основной работе?

Вопрос № 263153: Перевод на 0.2 ставки

Вопрос № 263003: Могут ли меня заставить идти в неоплачиваемый отпуск

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=52869





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
217 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
188 ответов
33 благодарностей
3. Сергей Иванович
157 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
112 ответов
792 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. Юридические услуги +375 44 5916390
97 ответов
21 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
74 ответов
55 благодарностей
7. Дмитрий
62 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
51 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Наталья Шишло
51 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264813Антон24.03.17 в 13:02
264634Елисеева Кар...24.03.17 в 11:55
264820Дещеня Дмитр...24.03.17 в 10:17
264816Нина24.03.17 в 09:21
264758Волкова24.03.17 в 07:36
264783Юрий24.03.17 в 07:17
264800Комар Алексей24.03.17 в 07:07
264801Думова Светл...24.03.17 в 07:02
264802Думова Светл...24.03.17 в 07:00
264810Мычко Светла...24.03.17 в 06:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы