Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   118 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187704
 Всего ответов: 212122
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак раздел молодой специалист молодая семья суд амнистия жилье документы наследство отпуск оформление документов долг раздел имущества налоги декретный отпуск право выселение оплата увольнение налог ребенок регистрация сроки иск компенсация зарплата беременность продажа недвижимость оформление армия ип лицензия гражданство общежитие прописка кредит аренда льготный кредит развод договор льготы строительство приватизация работа права очередь контракт отработка имущество алименты распределение пособие квартира











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 52849 Опубликовано 17.08.2009 в 13:02

Как уволиться в одностороннем порядке?

Учредители не выполняют условия трудового контракта с директором (8 мес не выплачено зарплаты, отпуска не было и т д). Написано заявление на увольнение, месяц прошел никакой реакции, куда идти, что писать, кому передавать документы и т д? Как уволиться в одностороннем порядке?

Ольга :: Гомель-Минск


Ключевые слова: увольнение, руководитель

  Ответов: 1

В соответствии с п.2 ст. 41 ТК срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае...нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам. Факт нарушения законодательства о труде, коллективного или трудового договора устанавливается специально уполномоченным государственным органом надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом. Для начала советую направить учредителям письмо (обязательно с уведомлением о вручении) в котором сообщите, что в случае невыплаты Вам заработной платы за весь период работы, отпуск, двухнедельного среднего заработка, а также надлежащего оформления увольнения (с выдачей Вам трудовой книжки, издания приказа и т.д.) Вы будете вынуждены обратиться в суд и прокуратуру за защитой Ваших интересов. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Александр (alexander@kornilov.by) :: 17.08.2009 в 13:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 272816: Может ли главный врач заниматься педагогической деятельностью в рабочее время?

Вопрос № 272681: руководитель

Вопрос № 272680: руководитель

Вопрос № 272679: руководитель

Вопрос № 272678: руководитель

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=52849





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
295 ответов
1049 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
218 ответов
2891 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
149 ответов
32 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
124 ответов
82 благодарностей
5. Дмитрий
122 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
35 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
25 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
24 ответов
2844 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273417Степанова Ол...18.10.17 в 00:48
273416Николай18.10.17 в 00:33
273412Яковлева Але...17.10.17 в 21:54
273401Галина17.10.17 в 21:53
273408Савчиц Верон...17.10.17 в 21:45
273410Самонов Вита...17.10.17 в 21:25
273407Сатушкина Ва...17.10.17 в 21:08
273387Марина17.10.17 в 20:45
273379Владислав17.10.17 в 20:21
273402Ольга17.10.17 в 20:17












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы