Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   159 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 190010
 Всего ответов: 214727
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
жилье очередь документы долг продажа сроки оформление льготный кредит общежитие налог кредит отработка регистрация развод право имущество увольнение амнистия раздел права строительство льготы отпуск иск налоги армия контракт лицензия компенсация квартира суд оформление документов приватизация зарплата оплата брак молодая семья работа молодой специалист аренда декретный отпуск пособие ребенок недвижимость выселение алименты прописка раздел имущества наследство договор ип гражданство распределение беременность











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 52837 Опубликовано 17.08.2009 в 11:03

Оформление записки о прогуле

Как правильно оформить служебную записку о прогуле работника. Отсутствует на работе более месяца, руководитель поставил в известность отдел кадров только через месяц после начала прогула. Как датировать служебную записку, если уже прошел срок - месяц со дня совершения прогула

kimma :: Брест


Ключевые слова: записка, прогул

  Ответов: 2

Записку датировать днем подачи ее на рассмотрение директору. В случае принятия решения об увольнении за прогул датой увольнения будет день подачи записки. В табеле учета неотработанные дни помечать как прогулы и не оплачивать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сенькевич Юлия :: 18.08.2009 в 10:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Не существует единой или официально утвержденной формы такой записки, поэтому составляйте в произвольной форме. Например, называться документ может "Служебная записка о нарушении трудовой дисциплины"; текст: "Информирую вас о том, что Иванов И. И., грузчик, не появляется на рабочем месте с хх.хх.хххх г. по хх.хх.хххх г. За данный период неоднократно предпринимались попытки выяснить причины невыхода Иванова И.И. на работу, в частности (перечисляете, что звонили ему, он трубку не берет, домой приезжали, никто дверь не открывает и т.д.). Считаю целесообразным принять решение об увольнении данного сотрудника за прогул без уважительных причин". Датируйте нынешним числом. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 18.08.2009 в 22:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 273765: Могут ли сделать запись в трудовой?

Вопрос № 273684: Имеет ли работодатель уволить инвалида по статье

Вопрос № 270374: Какие последствия влечет увольнение за прогул?

Вопрос № 264850: Имеют ли право уволить по статье за прогул без трудового договора?

Вопрос № 264427: Есть ли основания для обжалования решения суда по моему вопросу?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=52837





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
338 ответов
29 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Ладыга Иван Антонович
319 ответов
1120 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
199 ответов
58 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
160 ответов
2935 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
87 ответов
874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
45 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Матвиенко
39 ответов
131 благодарностей
9. Кристина Марчук (29) 395-55-38
38 ответов
500 благодарностей
10. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1006)






Вопросы, на которые поступил ответ:

276057Опанасенко М...16.12.17 в 11:37
276044Кожевникова ...16.12.17 в 10:00
276074Долгий Алекс...16.12.17 в 09:55
276083Молчанова Ал...16.12.17 в 09:45
275775Болгова Ирина16.12.17 в 09:40
276080Сухорукова Н...16.12.17 в 09:05
276081Кузнецов Ста...16.12.17 в 08:56
276084Маторина Оль...16.12.17 в 07:40
276070Алексей16.12.17 в 07:34
276082Станкевич Кр...16.12.17 в 06:12












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы