Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   91 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 178259
 Всего ответов: 201383
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление контракт право раздел имущества налоги выселение квартира молодая семья налог жилье регистрация развод оплата беременность льготный кредит продажа компенсация ип сроки амнистия брак очередь права раздел работа документы иск недвижимость ребенок приватизация отработка декретный отпуск гражданство оформление документов пособие суд наследство молодой специалист зарплата армия алименты прописка договор имущество распределение отпуск кредит общежитие лицензия строительство аренда долг увольнение льготы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 52837 Опубликовано 17.08.2009 в 11:03

Оформление записки о прогуле

Как правильно оформить служебную записку о прогуле работника. Отсутствует на работе более месяца, руководитель поставил в известность отдел кадров только через месяц после начала прогула. Как датировать служебную записку, если уже прошел срок - месяц со дня совершения прогула

kimma :: Брест


Ключевые слова: записка, прогул

  Ответов: 2

Записку датировать днем подачи ее на рассмотрение директору. В случае принятия решения об увольнении за прогул датой увольнения будет день подачи записки. В табеле учета неотработанные дни помечать как прогулы и не оплачивать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сенькевич Юлия :: 18.08.2009 в 10:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Не существует единой или официально утвержденной формы такой записки, поэтому составляйте в произвольной форме. Например, называться документ может "Служебная записка о нарушении трудовой дисциплины"; текст: "Информирую вас о том, что Иванов И. И., грузчик, не появляется на рабочем месте с хх.хх.хххх г. по хх.хх.хххх г. За данный период неоднократно предпринимались попытки выяснить причины невыхода Иванова И.И. на работу, в частности (перечисляете, что звонили ему, он трубку не берет, домой приезжали, никто дверь не открывает и т.д.). Считаю целесообразным принять решение об увольнении данного сотрудника за прогул без уважительных причин". Датируйте нынешним числом. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 18.08.2009 в 22:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 257733: имеет ли право наниматель уменьшить отпуск

Вопрос № 257201: Имеет ли право работодатель уволить меня по статье за прогул?

Вопрос № 256335: Имеет ли место нарушение нанимателем трудового законодательства?

Вопрос № 255575: больничный совпал с отпуском, а ставят "прогул"

Вопрос № 249243: Имеют ли право уволить за прогул молодого специалиста?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=52837





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
187 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Юридическая помощь +375445916390
164 ответов
73 благодарностей
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
145 ответов
2619 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
120 ответов
760 благодарностей
5. Сергей Магонов
114 ответов
2807 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
85 ответов
657 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
80 ответов
808 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
58 ответов
47 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
49 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
33 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261572Варламов Иван21.01.17 в 00:36
261594МАРИЯ21.01.17 в 00:04
261554купрейчик а.в20.01.17 в 22:47
261512Торцева Ольга20.01.17 в 22:36
261625Ольга20.01.17 в 22:29
261605Светлана Вяч...20.01.17 в 22:24
261628Мешич Марина20.01.17 в 22:23
261618Анастасия20.01.17 в 21:37
261617веселовская ...20.01.17 в 20:28
261552Юрий20.01.17 в 19:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы