Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   78 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194734
 Всего ответов: 219934
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
приватизация отпуск амнистия суд иск кредит регистрация алименты молодой специалист отработка льготный кредит права имущество аренда долг сроки беременность продажа ребенок налог компенсация оформление работа оформление документов договор распределение ип право раздел имущества развод наследство увольнение лицензия гражданство квартира пособие очередь оплата прописка документы армия жилье зарплата брак налоги выселение льготы строительство декретный отпуск недвижимость молодая семья общежитие раздел контракт











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 52746 Опубликовано 14.08.2009 в 15:22

Законны ли действия работодателя?

По распределению, после обучения в техникуме, я был направлен на отработку на гос предприятие, сроком на 2 года. Там со мной был заключен трудовой договор, сроком действия с 25.06.2007 по 24.06.2009. Я, отработов эти 2 года, написал заявление на увольнение 10.08.2009 . т.е по пошедстсвии почти 1.5 месяца после окончания договора. В итоге мне назначили еще месяц отработки, мотивировав это тем, что отработка начинается со дня написания заявления на увольнение. Законны ли действия работодателя?

Дмитрий Жук :: Минск


Ключевые слова: трудовой договор, увольнение, отработка

  Ответов: 1

Если после 24.06 с вами не был заключен новый трудовой договор или доп. соглашение, то трудовые отношения фактически продолжаются и действие трудового договора считаются продолженными на неопределенным срок. Согласно ст.40 Трудового кодекса работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц. Таким образом, действия нанимателя законны. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Позднеева Татьяна :: 14.08.2009 в 21:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 281221: Действует ли бессрочный трудовой договор

Вопрос № 280602: Имеет ли право наниматель не увольнять

Вопрос № 280129: Имеет ли наниматель высчитать за учёбу по повышению квалификации?

Вопрос № 280078: Какой день действия трудового договора будет последним

Вопрос № 279964: трудоустройство в странах ЕАЭС

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=52746





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
272 ответов
3097 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
191 ответов
515 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
168 ответов
1190 благодарностей
4. Дмитрий
167 ответов
908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
146 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
53 ответов
35 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
34 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
32 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
22 ответов
19 благодарностей
10. Юрист +375296253244 Vib
15 ответов
2941 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1029)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281478лилия25.04.18 в 01:09
281476Сикорский Вл...25.04.18 в 00:46
281485Ирина24.04.18 в 23:24
281469Цветкова Мар...24.04.18 в 23:19
281483Елена24.04.18 в 23:08
281475Елена Кот24.04.18 в 23:06
281470Канасевич Ол...24.04.18 в 22:40
281479Дмитрий Елис...24.04.18 в 21:10
281477Оксана Троцк...24.04.18 в 18:48
281441Лыткин 24.04.18 в 18:19












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы