имеет ли мой сын право на свободное распределение
Мой сын закончил ПТУ.Мы просили свободное распределение,т.к. я явл.инвалидом 2 группы и он у меня единственный сын и я незамужем.Нам отказывают в нём ,т.к. предоставляют место по нашему месту жительства с зарплатой в 300 тыс..Но по закону мой сын обязан меня содержать и поддерживать материально - я нуждаюсь в дорогостоящих импортных препаратах,которые по льготам не выписывают.А с зарплатой в 300тыс. он и себя не содержит,ни то чтобы меня.Мы находили места работы по нашему профилю,но с молодыми специалистами связываться не хотят,взяли бы на работу только ,если мы предоставим открепление.А ПТУ такое давать отказывается и говорят,чтобы мы от работодателя принесли гарантийное письмо,а ПТУ туда же распределит.А какому работодателю нужна такая головная боль!Вот мы и оказываемся в замкнутом круге.Открепление не дают,а без него мы не устроимся.Правомерно ли нам отказывают в свободном распределении?Ведь мы и собираемся работать по свой квалификации!Ответьте,пожайлуста. Светлана Владимировна :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
К сожалению, единственный Ваш выход из данной ситуации - это убедить работодателя, на работу к которому Вы хотите устроить Вашего сына, что молодой специалист - это не такая уж головная боль. Единственная потеря - это выплата из собственных средств единовременной материальной помощи молодому специалисту в размере его месячной стипендии (а это, как правило, мизерная сумма), от гарантированного отпуска сроком на 1 месяц Ваш сын может отказаться. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Сенькевич Юлия :: 18.08.2009 в 13:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| |
пользователей на сайте 
Версия для печати
