|
|
| Вопрос № 52690 |
Опубликовано 13.08.2009 в 19:31
|
 |
| |
Как перераспределиться молодому специалисту
Здравствуйте. Вопрос следующий, молодой специалист отработал 1год по распределению после окончания БГПУ им. М. Танка. Можно ли досрочно расторгнуть договор или перевестись на другое место работы. Исходя из того что я нашел, следует, что нужно полюбовно договариваться с местом работы и университетом. Либо искать повод в несоблюдении ТК. Поясните пожалуйста в какой последовательности, куда и с какими документами обращаться в этих случаях, и есть ли какие нибудь другие варианты как можно не отрабатывать последний год(к примеру длительный отпуск). Место работы школа в г.Лида. Заранее спасибо Ярошевич Никита :: Минск
|
Ключевые слова: документы, перерасприделение |
| Ответов: 1 |
Уважаемые молодые спецаилисты и Никита Ярошевич, в частности! Почему же вы с вое время не думали как поступить на платное отделение? А теперь всячески изворачиваетесь от распределения? Ну да ладно. Расторжение контракта с МС допускается по следующим основаниям: 1) переход на выборную должность (пункт 4 статьи 35 ТК РБ);2) принятие решения учреждением образования о перераспределении молодого специалиста либо о выдаче ему справки о самостоятельном трудоустройстве; 3)зачисление в учреждение образования на обучение в дневной форме получения образования более высокого уровня (ступени);4) нарушение нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора (статья 41 ТК РБ). В случае перевода к другому нанимателю алгоритм действий таков: найти нового нанимателя, взять у него письмо с просьбой об увольнении в порядке перевода, заручиться согласием нынешнего нанимателя, подать документы в ВУЗ на перерастпределение. САМЫМ ЖЕ ПРОСТЫМ способом не отрабатывать год - внесение в бюджет денежных средств пропорционально неотработанному времени.увольнения по инициативе нанимателя по основаниям, предусмотренным в пунктах 1, 2, 4 - 9 статьи 42, а также по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, предусмотренным в пунктах 1 - 3, 5, 6 статьи 44 Трудового кодекса Республики Беларусь. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Вечерская Александра :: 13.08.2009 в 23:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
