Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   54 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 182717
 Всего ответов: 206544
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
квартира иск аренда продажа сроки суд развод компенсация кредит выселение работа контракт долг армия ребенок налог права молодая семья гражданство ип оформление отработка строительство раздел приватизация декретный отпуск льготный кредит общежитие оплата наследство право документы прописка молодой специалист брак алименты регистрация отпуск беременность имущество оформление документов зарплата раздел имущества пособие лицензия распределение амнистия очередь льготы недвижимость налоги жилье увольнение договор











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 52690 Опубликовано 13.08.2009 в 17:31

Как перераспределиться молодому специалисту

Здравствуйте. Вопрос следующий, молодой специалист отработал 1год по распределению после окончания БГПУ им. М. Танка. Можно ли досрочно расторгнуть договор или перевестись на другое место работы. Исходя из того что я нашел, следует, что нужно полюбовно договариваться с местом работы и университетом. Либо искать повод в несоблюдении ТК. Поясните пожалуйста в какой последовательности, куда и с какими документами обращаться в этих случаях, и есть ли какие нибудь другие варианты как можно не отрабатывать последний год(к примеру длительный отпуск). Место работы школа в г.Лида. Заранее спасибо

Ярошевич Никита :: Минск


Ключевые слова: документы, перерасприделение

  Ответов: 1

Уважаемые молодые спецаилисты и Никита Ярошевич, в частности! Почему же вы с вое время не думали как поступить на платное отделение? А теперь всячески изворачиваетесь от распределения? Ну да ладно. Расторжение контракта с МС допускается по следующим основаниям: 1) переход на выборную должность (пункт 4 статьи 35 ТК РБ);2) принятие решения учреждением образования о перераспределении молодого специалиста либо о выдаче ему справки о самостоятельном трудоустройстве; 3)зачисление в учреждение образования на обучение в дневной форме получения образования более высокого уровня (ступени);4) нарушение нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора (статья 41 ТК РБ). В случае перевода к другому нанимателю алгоритм действий таков: найти нового нанимателя, взять у него письмо с просьбой об увольнении в порядке перевода, заручиться согласием нынешнего нанимателя, подать документы в ВУЗ на перерастпределение. САМЫМ ЖЕ ПРОСТЫМ способом не отрабатывать год - внесение в бюджет денежных средств пропорционально неотработанному времени.увольнения по инициативе нанимателя по основаниям, предусмотренным в пунктах 1, 2, 4 - 9 статьи 42, а также по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, предусмотренным в пунктах 1 - 3, 5, 6 статьи 44 Трудового кодекса Республики Беларусь. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 13.08.2009 в 21:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267449: Открытие центра в ООО

Вопрос № 267210: Является ли причина перехода работать в МВД уважительной для расторжения трудового договора?

Вопрос № 267177: Развозная торговля

Вопрос № 267176: нужно ли сгласоване с санитарными и пожарными службами для пошива по заказам на дому?

Вопрос № 267002: Лишение родительских прав

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=52690





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
174 ответов
2733 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
142 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
123 ответов
821 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
71 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
69 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Сергей Магонов
60 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Бороненкова Веста
54 ответов
17 благодарностей
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
38 ответов
484 благодарностей
10. АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by
29 ответов
768 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267474Екатерина 28.05.17 в 23:50
267475Журненко Нат...28.05.17 в 23:11
267481Важник Дмитр...28.05.17 в 23:03
267473Благославски...28.05.17 в 22:10
267479Петров Дмитр...28.05.17 в 22:00
267480Важник Дмитр...28.05.17 в 20:40
267435Юлия28.05.17 в 19:08
267476Светлана Абр...28.05.17 в 19:02
267477Иван28.05.17 в 17:36
267120Анна28.05.17 в 13:43












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы