Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   114 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184672
 Всего ответов: 208830
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление документов квартира молодой специалист недвижимость документы раздел имущества договор оплата суд льготный кредит жилье льготы выселение долг молодая семья имущество приватизация компенсация развод ип амнистия отработка строительство отпуск оформление очередь алименты пособие лицензия контракт аренда раздел декретный отпуск иск увольнение беременность наследство регистрация продажа гражданство кредит общежитие зарплата налог налоги права брак распределение работа право сроки ребенок армия прописка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 52690 Опубликовано 13.08.2009 в 17:31

Как перераспределиться молодому специалисту

Здравствуйте. Вопрос следующий, молодой специалист отработал 1год по распределению после окончания БГПУ им. М. Танка. Можно ли досрочно расторгнуть договор или перевестись на другое место работы. Исходя из того что я нашел, следует, что нужно полюбовно договариваться с местом работы и университетом. Либо искать повод в несоблюдении ТК. Поясните пожалуйста в какой последовательности, куда и с какими документами обращаться в этих случаях, и есть ли какие нибудь другие варианты как можно не отрабатывать последний год(к примеру длительный отпуск). Место работы школа в г.Лида. Заранее спасибо

Ярошевич Никита :: Минск


Ключевые слова: документы, перерасприделение

  Ответов: 1

Уважаемые молодые спецаилисты и Никита Ярошевич, в частности! Почему же вы с вое время не думали как поступить на платное отделение? А теперь всячески изворачиваетесь от распределения? Ну да ладно. Расторжение контракта с МС допускается по следующим основаниям: 1) переход на выборную должность (пункт 4 статьи 35 ТК РБ);2) принятие решения учреждением образования о перераспределении молодого специалиста либо о выдаче ему справки о самостоятельном трудоустройстве; 3)зачисление в учреждение образования на обучение в дневной форме получения образования более высокого уровня (ступени);4) нарушение нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора (статья 41 ТК РБ). В случае перевода к другому нанимателю алгоритм действий таков: найти нового нанимателя, взять у него письмо с просьбой об увольнении в порядке перевода, заручиться согласием нынешнего нанимателя, подать документы в ВУЗ на перерастпределение. САМЫМ ЖЕ ПРОСТЫМ способом не отрабатывать год - внесение в бюджет денежных средств пропорционально неотработанному времени.увольнения по инициативе нанимателя по основаниям, предусмотренным в пунктах 1, 2, 4 - 9 статьи 42, а также по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, предусмотренным в пунктах 1 - 3, 5, 6 статьи 44 Трудового кодекса Республики Беларусь. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 13.08.2009 в 21:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 269755: Могу ли я не подписывать документы?

Вопрос № 269693: Выплачивание элементов

Вопрос № 269689: Как выплачиваются элементы?

Вопрос № 269668: Оформление дарственной

Вопрос № 269543: Когда подтверждать брак?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=52690





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
262 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
223 ответов
120 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
222 ответов
891 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Юридические услуги +375 44 5916390
82 ответов
62 благодарностей
7. Бороненкова Веста
81 ответов
33 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
31 ответов
69 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269842Смирнов Петр25.07.17 в 09:29
269841Коваленко Вл...25.07.17 в 09:21
269829Антоновская ...25.07.17 в 08:43
269840Никита Больба25.07.17 в 05:53
269839Иван24.07.17 в 23:42
269828Лебедев Олег24.07.17 в 23:06
269838караульная д...24.07.17 в 22:37
269830Зайцева Любо...24.07.17 в 22:32
261554купрейчик а.в24.07.17 в 22:11
269835евгений24.07.17 в 19:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы