Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   117 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178295
 Всего ответов: 201415
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
аренда раздел имущества ип очередь налог договор наследство молодой специалист декретный отпуск развод сроки налоги пособие льготный кредит суд право распределение оплата зарплата армия приватизация компенсация кредит ребенок оформление документов недвижимость продажа иск раздел жилье увольнение беременность общежитие льготы выселение документы алименты лицензия регистрация строительство долг имущество молодая семья отработка права брак амнистия оформление прописка гражданство контракт квартира работа отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 52527 Опубликовано 12.08.2009 в 09:33

Есть ли у матери, воспитывающей ребенка до 5-ти лет, какие-ниб. льготы в отношении графика/режима работы?

Имеет ли право работадатель отказать мне в моей просьбе разрешить мне приходить на работу на полчаса позднее в связи с тем, что я проживаю за пределами города Минска и не успеваю завести ребенка в дет.сад, а затем приехать на работу к 8.00? (Ребенку уже исполнилось 3 года, муж работает по сменам, в связи с чем не всегда может сам завести ребенка в садик). Работаю переводчиком. Имеет ли право работадатель отправлять меня в командировку заграницу? Имею ли я право отказаться от совместного посещения ресторана с иностранной делегацией в послерабочее время (в трудовом договоре об этом не упоминается вообще)?

Казакова Татьяна :: Минск


Ключевые слова: ребенок до 5-ти лет, график работы, трудовой кодекс

  Ответов: 1

В соответствии со ст.289 Трудового кодекса наниматель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе женщины, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет.Т.е. вы должны письменно обратиться к нанимателю с просьбой об установлении вам неполного рабочего дня. Переход на неполное рабочее время оформляется приказом.При этом необходимо учитывать, что оплата будет производится пропорционально отработанному времени, а не в полном объеме.Статьей 263 кодекса установлено, что женщины, имеющие детей в возрасте от трех до четырнадцати лет, могут привлекаться к сверхурочным работам, работе в государственные праздники, праздничные дни, выходные дни и направляться в служебную командировку только с их письменного согласия. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Позднеева Татьяна :: 12.08.2009 в 19:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 256770: Имеют ли право составлять график работы преднамеренно неудобный для сотрудника?

Вопрос № 250307: Должен ли работодатель заранее предупреждать об изменении графика работы (за месяц)?

Вопрос № 244783: имеет ли право вызвать меня на работу?

Вопрос № 235144: имеет ли право наниматель установить для работников такой график работы

Вопрос № 223416: имеет ли право директор школы установить библиотекарю шестидневную рабочую неделю

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=52527





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
180 ответов
2873 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Юридическая помощь +375445916390
151 ответов
73 благодарностей
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
149 ответов
2619 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
124 ответов
761 благодарностей
5. Сергей Магонов
112 ответов
2807 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
87 ответов
657 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
83 ответов
808 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
59 ответов
47 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
51 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
33 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261669Фридриков Ив...21.01.17 в 22:13
261677Орешко Ирина21.01.17 в 20:54
261671Викаров Серг...21.01.17 в 20:26
261591Арина21.01.17 в 18:37
261624ольга21.01.17 в 18:29
261673Антипова Ана...21.01.17 в 18:17
261486Никита21.01.17 в 16:15
261634Елена Сергее...21.01.17 в 14:15
261657Булка Ольга21.01.17 в 13:50
261637Шест Татьяна21.01.17 в 13:21












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы