Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   38 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182740
 Всего ответов: 206576
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
развод общежитие налоги отпуск контракт приватизация регистрация брак выселение иск квартира зарплата долг армия оформление документов налог документы права компенсация имущество договор работа недвижимость аренда гражданство ип алименты суд оформление сроки наследство отработка молодая семья очередь прописка жилье продажа увольнение лицензия декретный отпуск беременность право амнистия оплата льготный кредит кредит молодой специалист пособие раздел имущества раздел строительство распределение ребенок льготы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 52527 Опубликовано 12.08.2009 в 09:33

Есть ли у матери, воспитывающей ребенка до 5-ти лет, какие-ниб. льготы в отношении графика/режима работы?

Имеет ли право работадатель отказать мне в моей просьбе разрешить мне приходить на работу на полчаса позднее в связи с тем, что я проживаю за пределами города Минска и не успеваю завести ребенка в дет.сад, а затем приехать на работу к 8.00? (Ребенку уже исполнилось 3 года, муж работает по сменам, в связи с чем не всегда может сам завести ребенка в садик). Работаю переводчиком. Имеет ли право работадатель отправлять меня в командировку заграницу? Имею ли я право отказаться от совместного посещения ресторана с иностранной делегацией в послерабочее время (в трудовом договоре об этом не упоминается вообще)?

Казакова Татьяна :: Минск


Ключевые слова: ребенок до 5-ти лет, график работы, трудовой кодекс

  Ответов: 1

В соответствии со ст.289 Трудового кодекса наниматель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе женщины, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет.Т.е. вы должны письменно обратиться к нанимателю с просьбой об установлении вам неполного рабочего дня. Переход на неполное рабочее время оформляется приказом.При этом необходимо учитывать, что оплата будет производится пропорционально отработанному времени, а не в полном объеме.Статьей 263 кодекса установлено, что женщины, имеющие детей в возрасте от трех до четырнадцати лет, могут привлекаться к сверхурочным работам, работе в государственные праздники, праздничные дни, выходные дни и направляться в служебную командировку только с их письменного согласия. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Позднеева Татьяна :: 12.08.2009 в 19:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 256770: Имеют ли право составлять график работы преднамеренно неудобный для сотрудника?

Вопрос № 250307: Должен ли работодатель заранее предупреждать об изменении графика работы (за месяц)?

Вопрос № 244783: имеет ли право вызвать меня на работу?

Вопрос № 235144: имеет ли право наниматель установить для работников такой график работы

Вопрос № 223416: имеет ли право директор школы установить библиотекарю шестидневную рабочую неделю

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=52527





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
175 ответов
2733 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
146 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
125 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
68 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Сергей Магонов
62 ответов
2837 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
54 ответов
17 благодарностей
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
62 благодарностей
8. Юридические услуги +375 44 5916390
39 ответов
38 благодарностей
9. Кристина Марчук
38 ответов
484 благодарностей
10. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
33 ответов
718 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267521Галоян Розал...29.05.17 в 23:47
267520вадим29.05.17 в 22:50
267516Вышинская Ин...29.05.17 в 22:18
267479Петров Дмитр...29.05.17 в 21:32
267490Ольга29.05.17 в 21:26
267514Малькевич29.05.17 в 21:19
267501Максим Иванов29.05.17 в 19:26
267512Косовец Тать...29.05.17 в 19:20
229914Светлана29.05.17 в 18:09
267494Владимир29.05.17 в 16:52












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы