Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   171 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 191260
 Всего ответов: 216218
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества компенсация выселение армия права иск кредит долг аренда договор ип строительство отработка жилье развод декретный отпуск наследство ребенок прописка документы сроки алименты распределение раздел молодая семья оформление документов гражданство зарплата налоги лицензия оплата увольнение общежитие суд налог очередь оформление брак имущество работа молодой специалист пособие квартира контракт регистрация льготы беременность продажа амнистия льготный кредит приватизация право отпуск недвижимость











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 52107 Опубликовано 06.08.2009 в 19:23

право

Я поступил на заочную форму обучения... работаю на фирме по контракту... имею ли я правно на сессию не включая ее в отпуск, т.е. сходить в отпуск и на сессию? или на фирме это все обсуждается с руководством? большое спасибо за информацию!

Игорь :: Минск


Ключевые слова: право

  Ответов: 2

Независимо от того работаете Вы на "фирме" и в гос. предприятии существуют следующее правило: право на оплачиваемый учебный отпуск имеют работники обучающиеся 1. по заявке нанимателя 2. если условие о предоставлении учебного оплачиваемого отпуска имеется в трудовом договоре/контракте 3. если данное условие включено в коллективный договор. В иных случаях работнику МОЖЕТ быть предоставлен учебный отпуск БЕЗ СОХРАНЕНИЯ заработной платы, равно как в таком отпуске наниматель может и отказать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 06.08.2009 в 21:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В какое учебное заведение вы поступили? Имеется ли направление или договор на обучение с работодателем ? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Позднеева Татьяна :: 06.08.2009 в 21:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.08.2009 в 22:17

В высшее учебное заведение! направления не давали на работе! договор с университетом имеется...на работе дают в счет отпуска легко, но отдых тоже, согласитесь необходим... так же еще хочу спросить про какие либо льготы, фирма может оплачивать какие то денежки за обучение? большое спасибо за информацию!

Дмитрий :: Минск


  Ответов: 2

Оплачивать могут, если 1. захотят 2. при этом заключат договор на обучение 3. и обяжут отработать энное количество лет, после получения образования. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 06.08.2009 в 22:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Смотрите ответ Александры выше. Что касается оплаты за обучение - это также право фирмы, а не обязанность. Иногда организации идут на это, заключая с работником договор, предусматривающий последующую "отработку" в течении нескольких лет в организации. Иногда работнику выделяют материальную помощь. В общем, стоит обратиться к руководителю. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Позднеева Татьяна :: 06.08.2009 в 22:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 276939: Имеют ли право сразу после родов на следующие сутки говорить что говорить что надо оплачивать стационар

Вопрос № 275732: имеет ли право охранник предприятия изьять личные вещи.

Вопрос № 275723: имеет ли право председатель садового товарищества отключить от электросети.

Вопрос № 275695: Имеет ли право коммунальник отключать свет?

Вопрос № 275442: Имеет ли работодатель скрыть схему расчёта выработки

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=52107





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
315 ответов
66 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
261 ответов
2983 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
209 ответов
1155 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Юристы vk.com/rsolution
149 ответов
79 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. просто адвокат
113 ответов
432 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
61 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
58 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
25 ответов
2853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1010)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277535Наталья22.01.18 в 22:32
277533Петрусева Ол...22.01.18 в 22:24
277500Ирина22.01.18 в 22:06
277527Татьяна22.01.18 в 21:46
277514Александр22.01.18 в 21:22
277524мурашкин22.01.18 в 19:13
277520Кузьмич Анна22.01.18 в 19:12
221224Комарова Нат...22.01.18 в 19:06
277523Александр22.01.18 в 18:59
277462Ольга22.01.18 в 18:58












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы