Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   117 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187751
 Всего ответов: 212165
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
кредит имущество льготный кредит очередь налог суд алименты молодая семья оформление документов налоги прописка общежитие жилье декретный отпуск сроки ребенок беременность увольнение квартира договор иск ип молодой специалист наследство компенсация оформление раздел имущества регистрация распределение амнистия продажа строительство контракт работа приватизация брак выселение раздел отпуск права лицензия гражданство пособие оплата отработка право документы армия аренда зарплата льготы долг недвижимость развод











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 52107 Опубликовано 06.08.2009 в 19:23

право

Я поступил на заочную форму обучения... работаю на фирме по контракту... имею ли я правно на сессию не включая ее в отпуск, т.е. сходить в отпуск и на сессию? или на фирме это все обсуждается с руководством? большое спасибо за информацию!

Игорь :: Минск


Ключевые слова: право

  Ответов: 2

Независимо от того работаете Вы на "фирме" и в гос. предприятии существуют следующее правило: право на оплачиваемый учебный отпуск имеют работники обучающиеся 1. по заявке нанимателя 2. если условие о предоставлении учебного оплачиваемого отпуска имеется в трудовом договоре/контракте 3. если данное условие включено в коллективный договор. В иных случаях работнику МОЖЕТ быть предоставлен учебный отпуск БЕЗ СОХРАНЕНИЯ заработной платы, равно как в таком отпуске наниматель может и отказать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 06.08.2009 в 21:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В какое учебное заведение вы поступили? Имеется ли направление или договор на обучение с работодателем ? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Позднеева Татьяна :: 06.08.2009 в 21:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.08.2009 в 22:17

В высшее учебное заведение! направления не давали на работе! договор с университетом имеется...на работе дают в счет отпуска легко, но отдых тоже, согласитесь необходим... так же еще хочу спросить про какие либо льготы, фирма может оплачивать какие то денежки за обучение? большое спасибо за информацию!

Дмитрий :: Минск


  Ответов: 2

Оплачивать могут, если 1. захотят 2. при этом заключат договор на обучение 3. и обяжут отработать энное количество лет, после получения образования. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 06.08.2009 в 22:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Смотрите ответ Александры выше. Что касается оплаты за обучение - это также право фирмы, а не обязанность. Иногда организации идут на это, заключая с работником договор, предусматривающий последующую "отработку" в течении нескольких лет в организации. Иногда работнику выделяют материальную помощь. В общем, стоит обратиться к руководителю. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Позднеева Татьяна :: 06.08.2009 в 22:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 271936: имею я право выехать на Украину и заехать в Беларусь на зад?

Вопрос № 271332: Передача прав на собственность другому лицу

Вопрос № 271151: Может ли работодатель меня удерживать на работе по контракту при изменении условия моего проживания

Вопрос № 270694: Имею ли право на имущественный вычет?

Вопрос № 269896: Можно ли распределиться за границу?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=52107





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
295 ответов
1050 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
219 ответов
2894 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
151 ответов
32 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
122 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. www.bettercallme.net +375 44 5916390
113 ответов
82 благодарностей
6. Юрист +375296253244 Vib
35 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
28 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2844 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273468Скрынник Ири...19.10.17 в 00:21
273467Анастасия19.10.17 в 00:10
273466Ванеев дмитр...19.10.17 в 00:00
77141Беляев Дмитр...18.10.17 в 23:20
273462Александра18.10.17 в 23:19
273456Андрейчик Ел...18.10.17 в 23:09
273449Журавлев Анд...18.10.17 в 22:57
273439Ковальчук Ан...18.10.17 в 21:38
273437Виолетта 18.10.17 в 21:36
273455Анненков Ром...18.10.17 в 19:06












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы