|
|
Вопрос № 52021 |
Опубликовано 06.08.2009 в 01:04
|
|
| |
Права работника при простое
Как поступить в ситуации когда на предприятии два дня простоя в неделю, а наниматель, разрешая отсутствовать один из этих дней, требует выполнять трудовые обязанности в другой? Возможно ли в такой ситуации разорвать контракт по вине нанимателя? Лобко Павел :: Минск
|
Ключевые слова: простой, разрыв контракта | | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.08.2009 в 19:43
|
|
| |
в день простоя я работать не должен, но должен ли находится на рабочем месте? Если должен, то чем мне грозит отсуствие? Лобко Павел :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|