Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   103 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 190984
 Всего ответов: 215877
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготы квартира договор ребенок права раздел право документы раздел имущества распределение развод иск молодой специалист декретный отпуск выселение зарплата налог работа компенсация гражданство армия строительство приватизация оплата молодая семья оформление льготный кредит беременность жилье сроки отпуск наследство увольнение суд налоги недвижимость очередь лицензия пособие алименты отработка кредит имущество долг общежитие прописка регистрация продажа аренда ип амнистия брак оформление документов контракт







  • Производство и продажа пиломатериалов. Фанера и пиломатериалы
    les30rus.ru
  • vitaminsband.ru Живая музыка на свадьбу. Заказ музыкантов на праздник
    vitaminsband.ru
  • Надежные мойки для профессионального использования Портотехника. Min цена
    apsnab.ru




Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 52006 Опубликовано 05.08.2009 в 18:56

имеет ли право работодатель уменьшить заработную плату?

здравствуйте. я работаю на предприятии общественного питания кассиром. работодатель объявил о том, что сотрудникам будут выплачиваться только оклады без всяких надбавок (что ранее составляло 20% от оклада), потому что предприятие терпит убытки. правомерны-ли действия работодателя? спасибо.

Егорова Юлия :: Минск


Ключевые слова: заработная плата

  Ответов: 2

В связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами наниматель имеет право изменить существенные условия труда работника (ст. 32 ТК РБ), при этом работник за месяц должен быть предупрежден об изменении. Если работник не согласен с изменениями, то он имеет право уволиться по п. 5 ст. 35 ТК РБ - отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 05.08.2009 в 22:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Оплата премиальных скорее всего не обязанность , а право нанимателя и при этом существенные условия не нарушаются. Скореее всего ежемесячно по приказу производились доплаты. Наниматель вправе не выплачивать пермиальные. Иное нужно анализировать конкретные документы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Некрашевич Н В +79017573317 Viber :: 06.08.2009 в 01:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 277122: Имею ли право зарегистрировать ремесленника, если официально работаю или нахожусь в декретном отпуске?

Вопрос № 276482: выплата заработной платы

Вопрос № 273956: не возвращают заработанные деньги

Вопрос № 273251: компенсация за несвоевременную выплату долга

Вопрос № 270476: Невыплата заработной платы, отсутсвие трудового договора

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=52006





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
312 ответов
61 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
188 ответов
2969 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
183 ответов
1146 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
140 ответов
73 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Дмитрий
57 ответов
879 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Матвиенко
50 ответов
133 благодарностей
8. Сергей Магонов
24 ответов
2851 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277222Денисевич Ал...17.01.18 в 01:01
277219Королевич Юл...17.01.18 в 00:17
277184Широкому Люб...16.01.18 в 22:05
277213Анучин Сергей16.01.18 в 17:44
277212Нина16.01.18 в 17:38
277201Колесник Оль...16.01.18 в 17:24
277209Ирина16.01.18 в 17:04
277195Гойшик Даниил16.01.18 в 16:56
277210Занько Татья...16.01.18 в 16:16
277208Гуминская На...16.01.18 в 15:37












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы