Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   92 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 180714
 Всего ответов: 204151
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
декретный отпуск отработка контракт льготный кредит компенсация распределение документы право суд оформление очередь иск алименты оформление документов наследство квартира жилье строительство брак армия молодая семья налог ип увольнение оплата общежитие работа раздел пособие кредит долг зарплата лицензия амнистия права прописка льготы налоги раздел имущества продажа сроки ребенок аренда гражданство договор развод регистрация беременность имущество приватизация отпуск недвижимость выселение молодой специалист











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 51892 Опубликовано 04.08.2009 в 18:34

для кого необходимо это заявление???

Будьте добры, подскажите пожалуйста! У меня через 3 недели истекает срок трудового контракта. Меня довели до того, что я сама согласилась его не продлевать, чего в принципе и добивались. Теперь меня просят написать заявление о том, что я прошу не продлевать мне контракт. Подскажите, есть ли разница в том, напишу ли я это заявление или не напишу и для кого??? Честно говоря, как-то странно настаивают на этом заявлении.Подскажите пожалуйста!

Мила :: Сафронова


Ключевые слова: трудовой контракт

  Ответов: 2

На самом деле странное желание со стороны нанимателя, ведь он сам может вручить Вам уведомление о непродлении трудовых отношений (в соответствии с Указом № 180 - каждая из сторон, заключивших контракт, не позднее чем за две недели до истечения срока его действия письменно предупреждает другую сторону о решении продолжить или прекратить трудовые отношения). Если в контракте не указаны иные сроки, то Вы можете не писать заявление, пусть Вам вручают уведомление. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 04.08.2009 в 20:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В соответствии с законодательством в контракте должна быть предусмотрена обязанность каждой из сторон, заключивших контракт, не позднее чем за две недели до истечения срока действия контракта письменно предупредить другую сторону о решении продолжить или прекратить трудовые отношения.Т.е. это ваша обязанность, равно как и нанимателя - письменно уведомить другую сторону.Принципиальной разницы, напишите вы такое заявление или нет - нет. Если вас что-то смущает и на самом деле вы хотели бы продолжить работать - напишите заявление о том, что желаете продолжить трудовые отношения. В любом случае решение о продлении принимает наниматель. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Позднеева Татьяна :: 04.08.2009 в 20:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 263642: Совместительство: трудовой контракт и ИП

Вопрос № 262603: Как расторгнуть трудовой контракт?

Вопрос № 262302: Как уволиться до истечения срока контракта?

Вопрос № 261566: Имеет ли право работодатель не прервать трудовой контракт по моему желанию?

Вопрос № 260375: Расторжение трудового договора через суд

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=51892





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
192 ответов
33 благодарностей
3. Сергей Иванович
157 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
110 ответов
792 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. Юридические услуги +375 44 5916390
104 ответов
21 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
75 ответов
55 благодарностей
7. Дмитрий
64 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Наталья Шишло
51 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Сергей Магонов
51 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264814Татьяна23.03.17 в 22:04
264809Лилия А23.03.17 в 19:42
264785еремина глаша23.03.17 в 19:26
264783Юрий23.03.17 в 19:00
264458пупкин васил...23.03.17 в 18:56
264762Дмитрий23.03.17 в 18:54
264634Елисеева Кар...23.03.17 в 18:37
264804Осипенко Еле...23.03.17 в 17:25
264781Буроветко Ар...23.03.17 в 17:01
264806Игорь23.03.17 в 16:20












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы