Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   103 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 180791
 Всего ответов: 204255
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
алименты оформление документов ребенок долг наследство лицензия приватизация выселение амнистия развод квартира зарплата право продажа льготный кредит недвижимость распределение имущество оформление отработка брак декретный отпуск увольнение иск ип молодая семья общежитие права молодой специалист работа отпуск жилье очередь оплата налог льготы регистрация суд аренда строительство налоги раздел имущества беременность компенсация контракт гражданство раздел документы пособие армия прописка кредит сроки договор











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 51870 Опубликовано 04.08.2009 в 14:11

"Как получить выходное пособие, если наниматель отказывается его платить?"

Работаю в ООО в должности специалиста по работе с клиентами по контракту, в котором есть пункт «Действие контакта прекращается по требованию Работника в случае невыполнения или ненадлежащего выполнения условий контракта по вине нанимателя. В этом случае Наниматель выплачивает Работнику за ухудшение его правового положения компенсацию в размере трех среднемесячных заработных плат». Предприятие находится в процессе ликвидации, о чем уже официально уведомили Налоговую Инспекцию. Сначала мне предложили пойти в отпуск за свой счет. Теперь требуют, чтобы я уволилась по собственному желанию, чтобы не выплачивать выходное пособие. Я не согласна, сказала, что уволюсь только по сокращению штатов либо в связи с ликвидацией предприятия. После этого мне сказали, что переведут на 0,25 ставки и если я не соглашусь – уволят без выплаты пособия. Но если я буду работать на 0,25 ставки, то соответственно и пособие потом получится мизерное. Я решила уволиться в связи с невыполнением Нанимателем условий контракта, т.к нам неоднократно задерживали з/п. Могу ли это сделать и куда мне в первую очередь обращаться? Стоит ли мне сейчас подписывать предупреждение о переводе на 0,25 ставки? Если я его сейчас подпишу, смогу ли я потом уволиться по данному пункту контракта? Спасибо.

Закревская Нелли :: г. Барановичи


Ключевые слова: выходное пособие, ликвидация предприятия

  Ответов: 2

Сейчас здесь много таких вопросов и ответы на них давлись, например Сергеем. Почитайте ответы прежде, чем вновь задавать вопрос :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Олег Викторович :: 04.08.2009 в 17:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Можете также еще сходить в адвокатскую контору по месту Вашего жительства - и Вам проконсультируют бесплатно, т.к. у Вас вопрос по трудовому спору. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Герасимова Татьяна 654-37-92 :: 05.08.2009 в 23:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 258080: Если в стадии ликвидации не предоставлять документы на проверку, грозит это каким-то штрафом?

Вопрос № 252682: Ликвидация предприятия или изменения условий труда

Вопрос № 190123: имеет ли право учредитель уволить декретника?

Вопрос № 177415: Выплатит ли ФСЗН мне декретные?

Вопрос № 148856: Положены ли выплаты женщине, находяшейся в декретном отпуске,уволенной в связи с ликвидацией предприятия?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=51870





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
217 ответов
2908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
185 ответов
35 благодарностей
3. Сергей Иванович
152 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
107 ответов
793 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
78 ответов
55 благодарностей
6. Юридические услуги +375 44 5916390
70 ответов
22 благодарностей
7. Дмитрий
64 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Наталья Шишло
56 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264929коваленко ва...27.03.17 в 17:19
264930Воронкович И...27.03.17 в 17:04
264926Наталья27.03.17 в 16:39
264925Чецкая Юлия27.03.17 в 16:37
264922Тамара27.03.17 в 15:11
264927Анна27.03.17 в 14:54
264531Гончарав Анд...27.03.17 в 14:26
264858Евгений27.03.17 в 14:08
264892Ольга27.03.17 в 13:44
264919Андрей27.03.17 в 13:36












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы