Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   126 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 186747
 Всего ответов: 211087
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
декретный отпуск раздел увольнение очередь прописка общежитие оплата пособие регистрация права алименты зарплата компенсация распределение жилье отработка долг развод молодая семья кредит армия строительство аренда суд оформление документов приватизация квартира отпуск беременность наследство имущество ип гражданство сроки работа договор контракт продажа амнистия налог льготы иск оформление право документы выселение молодой специалист брак недвижимость ребенок налоги льготный кредит раздел имущества лицензия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 51870 Опубликовано 04.08.2009 в 14:11

"Как получить выходное пособие, если наниматель отказывается его платить?"

Работаю в ООО в должности специалиста по работе с клиентами по контракту, в котором есть пункт «Действие контакта прекращается по требованию Работника в случае невыполнения или ненадлежащего выполнения условий контракта по вине нанимателя. В этом случае Наниматель выплачивает Работнику за ухудшение его правового положения компенсацию в размере трех среднемесячных заработных плат». Предприятие находится в процессе ликвидации, о чем уже официально уведомили Налоговую Инспекцию. Сначала мне предложили пойти в отпуск за свой счет. Теперь требуют, чтобы я уволилась по собственному желанию, чтобы не выплачивать выходное пособие. Я не согласна, сказала, что уволюсь только по сокращению штатов либо в связи с ликвидацией предприятия. После этого мне сказали, что переведут на 0,25 ставки и если я не соглашусь – уволят без выплаты пособия. Но если я буду работать на 0,25 ставки, то соответственно и пособие потом получится мизерное. Я решила уволиться в связи с невыполнением Нанимателем условий контракта, т.к нам неоднократно задерживали з/п. Могу ли это сделать и куда мне в первую очередь обращаться? Стоит ли мне сейчас подписывать предупреждение о переводе на 0,25 ставки? Если я его сейчас подпишу, смогу ли я потом уволиться по данному пункту контракта? Спасибо.

Закревская Нелли :: г. Барановичи


Ключевые слова: выходное пособие, ликвидация предприятия

  Ответов: 2

Сейчас здесь много таких вопросов и ответы на них давлись, например Сергеем. Почитайте ответы прежде, чем вновь задавать вопрос :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Олег Викторович :: 04.08.2009 в 17:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Можете также еще сходить в адвокатскую контору по месту Вашего жительства - и Вам проконсультируют бесплатно, т.к. у Вас вопрос по трудовому спору. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Герасимова Татьяна 654-37-92 :: 05.08.2009 в 23:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 271813: Имеет ли право работодатель не оплатить дородовое пособие при ликвидации предприятия

Вопрос № 270854: Могут ли уволить декретницу при ликвидации предприятия. Не хотят перечислять пособия по уходу за детьми на мой счет, настаивают на реквизитах мужа...

Вопрос № 258080: Если в стадии ликвидации не предоставлять документы на проверку, грозит это каким-то штрафом?

Вопрос № 252682: Ликвидация предприятия или изменения условий труда

Вопрос № 190123: имеет ли право учредитель уволить декретника?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=51870





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
437 ответов
1010 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
223 ответов
2868 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
115 ответов
14 благодарностей
4. Дмитрий
108 ответов
853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
49 ответов
67 благодарностей
6. Кристина Марчук (29) 395-55-38
33 ответов
495 благодарностей
7. Сергей Магонов
23 ответов
2842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Юрист +375296253244 Vib
23 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
22 ответов
71 благодарностей
10. просто адвокат
21 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272286Дарук Тимофей20.09.17 в 01:37
272308света19.09.17 в 23:58
272312Смирнов Евге...19.09.17 в 23:56
272315александр19.09.17 в 23:52
272311александр19.09.17 в 22:24
272148Гаранович Ол...19.09.17 в 20:12
272307Кримачев Анд...19.09.17 в 20:09
272301Игорь Гутник19.09.17 в 19:06
272303Сизиков Евге...19.09.17 в 18:46
272289Алиса19.09.17 в 17:46












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы