|
|
| Вопрос № 51849 |
Опубликовано 04.08.2009 в 13:14
|
 |
| |
Учрелитель в должности директора. Как правильно принять на работу?
Подскажите, как правильно оформить документы о приеме на работу директора в такой ситуации. Есть протокол учредительного собрания и там прописано, что один из учредителей назначается директором. Надо ли оформлять приказ о приеме на работу (если надо то какой), или же достаточно протокола учредителей и контракта? Светлана :: Минск
|
Ключевые слова: оформление документов, контракт, изменение |
| Ответов: 3 |
Смотрите ответы на вопрос № 51642. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Вечерская Александра :: 04.08.2009 в 13:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Оформляется приказ приблизительного содержания: Я, ФИО, приступаю к исполнению обязанностей директора (генерального директора __(название организации) с «___» ____ 200_ г. Оплата труда согласно штатного расписания. Основание: Решение № __ Учредителя(ей) (название организации)Директор(генеральный директор) ___________ :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Краснов Евгений :: 04.08.2009 в 13:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
ну или такого содержания:Вступаю в должность _________ Общества с ограниченной ответственостью (название организации) с «_» ______ 200_ года. Основание: Протокол № 1 общего собрания участников ООО (название организации) от "___" _______ 200_ года. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Краснов Евгений :: 04.08.2009 в 13:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
