Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   100 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184589
 Всего ответов: 208731
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
алименты льготный кредит ребенок армия работа молодой специалист распределение договор налоги выселение аренда оплата суд долг сроки лицензия брак раздел кредит льготы общежитие ип приватизация документы гражданство жилье прописка амнистия беременность продажа компенсация отработка развод иск строительство отпуск право права регистрация раздел имущества декретный отпуск очередь увольнение зарплата пособие недвижимость оформление документов оформление контракт имущество налог молодая семья квартира наследство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 51782 Опубликовано 03.08.2009 в 14:18

сроки увольнения по соглашению сторон

Работник подал заявление на увольнение по соглашению сторон. Дату не поставил, Наниматель хочет чтобы он проработал еще 3 месяца. Есть ли какие нибудь ограничения по срокам при увольнении по соглашению сторон?

Людмила :: Полоцк


Ключевые слова: соглашение сторон, увольнение, сроки

  Ответов: 2

На основании чего имели место трудовые отношения - трудовой договор заключенный на неопределнный срок, или срочный ( контракт)? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Грицук Ольга :: 03.08.2009 в 14:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Людмила, в таком случае руководитель ставит визу уволить 02 ноября 2009 года, работник там же пишет "С увольнением 02.11.2009. согласен", таким образом, соглашение сторон достигнуто, но 02.11.2009 увольнение + расчет + выдача трудовой книжки. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 03.08.2009 в 15:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 03.08.2009 в 15:09

заключен контракт до 2011г.

Людмила :: Полоцк


  Ответов: 1

Никаких ограничений по срокам нет, также как и нет обязанности уволить работника через определенное количество времени (как,например, в случае с бессрочным договором и 1 мес.). Поэтому надо искать соглашения, т.е. такой срок, который бы устраивал обе стороны. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 03.08.2009 в 15:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 03.08.2009 в 15:44

А если наниматель захочет чтобы работник работал еще пол года, так как это время ему надо для обучения нового человека обязанностям увольняющего работника, а работник не согласен работать еще пол года. Неужели нет никакого выхода. Нанимателем соблюдаются все пункты контракта(выплата зарплаты и т.д.)

Людмила :: Полоцк


  Ответов: 2

выход есть всегда.Согласно статьи 41 конституции Гражданам Республики Беларусь гарантируется право на труд как наиболее достойный способ самоутверждения человека, то есть право на выбор профессии, рода занятий и работы в соответствии с призванием, способностями, образованием, профессиональной подготовкой и с учетом общественных потребностей, а также на здоровые и безопасные условия труда.Право это не обязанность. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Краснов Евгений :: 03.08.2009 в 15:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нет,или на данный момент установить дату увольнения, которую впоследствии можно будет изменить по соглашению сторон. Или "На словах" пообещать уволить, когда замена найдется. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 03.08.2009 в 17:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 261413: Как расторгнуть договор аренды?

Вопрос № 242353: По какой статье должен был уволен работник по соглашению сторон п.1 ст 35 или ст.37?

Вопрос № 240107: Как уволиться до истечения срока контракта, если у меня ребенок до 3-х лет?

Вопрос № 225236: Смогу ли я разорвать контракт по своей инициативе после окончания срока отработки?

Вопрос № 206523: должна ли отрабатывать дни больничного листа при отработке месяца при увольнении по соглашению сторон

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=51782





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
248 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
227 ответов
887 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
213 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
90 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
88 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
37 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
30 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269749fedor22.07.17 в 00:09
269714Капыш А Ч21.07.17 в 23:53
269748Соловьёва На...21.07.17 в 23:41
269742Бульчук Макс...21.07.17 в 23:37
269743Бульчук Макс...21.07.17 в 23:36
269744Дмитрий21.07.17 в 23:28
269745Александр Ко...21.07.17 в 23:20
269747Королёв Евге...21.07.17 в 23:02
269741Мурашко Влад...21.07.17 в 19:44
269737Никитенко Ев...21.07.17 в 17:43












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы