|
|
Вопрос № 51642 |
Опубликовано 31.07.2009 в 16:22
|
|
| |
Как правильно оформить приказ о приеме на работу?
Скажите, как правильно оформить приказ о приеме на работу директора, если он сам является учредителем? Светлана Денисова :: Минск
|
Ключевые слова: офрмление, приказ |
Ответов: 3 |
Вам нужен приказ о вступлении в должность.Вступю в должность директора ООО "___" с 31.07.2009 с окладом согласно штатному расписанию.Остальные все реквизиты как положено по инструкции по делопроизводству :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Качкова Елена :: 31.07.2009 в 16:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Решение:
Я, Пупкин Иван Петрович, в соответствии с п. 4 ст. 113 Гражданского кодекса Республики Беларусь, ст. ___ Устава Частного торговогоунитарного предприятия "Пупкин и Компания", РЕШИЛ: 1. Приступить к исполнению обязанностей директора Частного торговогоунитарного предприятия "Пупкин и Компания" 3 августа 2009 года. 2. Уполномочить гражданина ______________________ подписать трудовой (Ф.И.О.)договор (контракт) с директором со стороны Частного торгового унитарногопредприятия "Пупкин и Компания. 3. Выдать гражданину _______________________ доверенность на право (Ф.И.О.)подписания трудового договора (контракта). Учредитель: Пупкин И. П. Подпись :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Вечерская Александра :: 31.07.2009 в 16:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Директор в унитарном предприятии назначается на должность решением В трудовой основание приема не приказ , а решение собственника. О вступлении в должность делается приказ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Некрашевич Н В +79017573317 Viber :: 07.08.2009 в 02:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|