|
|
Вопрос № 51602 |
Опубликовано 31.07.2009 в 01:46
|
|
| |
Директор не выплачивает положенную часть зарплаты
Муж работает на заводе начальником арматурного цеха. Несколько дней назад стало известно, что начальник фармовочного цеха получает зарплату на 200 тыс. рублей больше, чем он, хоть и должны иметь одинаковый оклад. Муж пошел к руководству, выяснилось, что произошла ошибка и ему неправильно начисляли зарплату с момента его трудоустройства. Директор отказался выплачивать сумму за прошедший период (более двух лет работы - свыше 2х млн рублей). Муж собирается уволиться, чтобы не терпеть подобной несправедливости. Посоветуйте, как поступить в данной ситуации? Можно ли вернуть недоплаченные деньги и какими способами? Ирина К. :: Слуцк
|
Ключевые слова: деньги, зарплата, невыплата |
Ответов: 1 |
Конечно, не видя документов сложно что-то сказать. Если факт неправильного начисления можно доказать, то, конечно, недоплаченные деньги вернуть можно.Только учтите, в трудовом кодексе установлен срок, в течение которого ваш муж вправе обратиться за разрешением трудового спора - 3 месяца со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права.Так что не пропустите указанный срок! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Позднеева Татьяна :: 31.07.2009 в 12:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|