|
 |
Вопрос № 51545 |
Опубликовано 30.07.2009 в 15:02
|
 |
| |
Какой пункт мне предусмотреть в контракте, позволяющий мне досрочно расторгнуть контракт с сотрудником в случае его конфликтного поведения
Планирую взять в штат сотрудника на контрактной основе. В процессе беседы сложилось впечатление о нанимаемом сотруднике, что он достаточно конфликтный человек. Боюсь, что у нас не сложаться хорошие взаимоотношения. Его специальность редкая, поэтому я попробую наладить комфортные взаимоотношения. Но если у меня не получиться, какой пункт мне предусмотреть в контракте, позволяющий мне досрочно расторгнуть контракт с сотрудником в случае его конфликтного поведения? Анжела :: Гродно
|
Ключевые слова: конфликтность, контракт, расторгнуть | | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|