Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   116 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184750
 Всего ответов: 208893
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
право распределение сроки декретный отпуск молодой специалист увольнение договор жилье долг ип иск наследство прописка аренда зарплата молодая семья работа развод суд регистрация налог права очередь квартира лицензия амнистия выселение оформление документов строительство армия документы льготный кредит налоги раздел имущества приватизация ребенок компенсация контракт отпуск кредит отработка пособие гражданство общежитие оплата брак оформление раздел недвижимость беременность алименты имущество льготы продажа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 51463 Опубликовано 29.07.2009 в 19:27

имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении отпуска

Работаю по контракту в небольшой организации. Отпуск в графике отпусков запланирован на август. Написал заявление о предоставлении отпуска с 3 августа. Работодатель ссылается на то, что не может предоставить отпуск в связи с нехваткой кадров. У меня на руках путевка в санаторий, если придется ее возвращать - я теряю собственные деньги, затраченные на ее приобретение.Имеют ли право работодатель не предоставить мне отпуск? И как правильно поступить в такой ситуации?

Александр :: Барановичи


Ключевые слова: нехватка кадров, отпуск

  Ответов: 1

Перенести вам отпуск на следующий год можно только с вашего согласия (и то 14 дней вы должны отгулять в текущем рабочем году). Если вы не согласны, график отпусков утвержден и вы написали заявление, полагаю, что можно идти в отпуск с даты, указанной в заявлении. Если наниматель не выплатит вам отпускные - это нарушение с его стороны. А если, не дай бог, уволит за прогул - закон на вашей стороне (восстановление на работе+зарплата за все дни прогула+административный штраф нанимателю за нарушение закона). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Александр (Vel 616-10-75) :: 29.07.2009 в 20:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.07.2009 в 20:57

То есть, как я понимаю, я могу не выйти на работу 3 августа, даже если к тому моменту не будет приказа о предоставлении отпуска?

Александр :: Барановичи


  Ответов: 1

Да (ст. 170 ТК РБ). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 29.07.2009 в 22:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 30.07.2009 в 08:59

Сегодня руководитель нанесла визу на заявление. В связи с производственной необходимостью перенести начало отпуска с 17 августа.Как быть в этой ситуации? Если очень надо уйти с 3 августа.

Александр :: Барановичи


  Ответов: 1

Если в графике не была указана точная дата отпуска, то надо достигать согласия о дате начала отпуска (ст. 168 ТК РБ). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 30.07.2009 в 15:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 269379: Могу ли я требовать выплатить компенсацию за работу в выходные дни?

Вопрос № 269312: Разделить отпуск на две части

Вопрос № 269107: алименты при отпуске за свой счет

Вопрос № 268821: Правильно ли работадатель рассчитал отпуск?

Вопрос № 268788: Имеет ли он право не подписывать заявление на отпуск?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=51463





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
270 ответов
2816 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
235 ответов
123 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
231 ответов
892 благодарностей
4. Дмитрий
98 ответов
841 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
85 ответов
33 благодарностей
7. Юридические услуги +375 44 5916390
77 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
37 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269917Валерий Тихо...26.07.17 в 14:04
269914Соловйова Св...26.07.17 в 13:40
269910Винокуров Ан...26.07.17 в 13:16
269915Рабкевич Але...26.07.17 в 13:05
269916Лагун Кристи...26.07.17 в 13:04
269852Елена Диско26.07.17 в 12:29
269906Денис26.07.17 в 11:26
269882Гуринович Юл...26.07.17 в 11:12
269890Соловей Алек...26.07.17 в 11:10
269903Воробьева А...26.07.17 в 11:08












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы