Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   78 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178260
 Всего ответов: 201383
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
армия отпуск иск льготы отработка раздел имущества декретный отпуск оформление документов договор оформление недвижимость сроки беременность продажа очередь права кредит имущество раздел долг квартира прописка жилье молодая семья компенсация увольнение суд лицензия общежитие льготный кредит аренда приватизация брак алименты право ребенок налоги зарплата амнистия работа документы гражданство распределение пособие развод контракт молодой специалист оплата регистрация строительство наследство выселение ип налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 51381 Опубликовано 28.07.2009 в 21:24

В течении какого срока работник, находящийся в трудовом отпуске, должен сообщить нанимателю о наступившей временной нетрудоспособности

В течении какого срока работник, находящийся в трудовом отпуске, должен сообщить нанимателю о наступившей временной нетрудоспособности? Обязан ли наниматель продлить трудовой отпуск на количество дней нетрудоспособности без заявления работника?

Арина :: Жлобин


Ключевые слова: трудовой отпуск, нетрудоспособноть

  Ответов: 1

Данный вопрос регулируется ст. 171 ТК РБ. Работник обязан уведомить нанимателя о причинах, препятствующих использованию трудового отпуска в запланированный срок, и времени продления отпуска.А также, в таком случае отпуск продлевается на соответствующее число календарных дней либо по желанию работника неиспользованная часть отпуска переносится на другой согласованный с нанимателем срок текущего рабочего года. Более детально порядок не регламентирован. На мой взгляд, практически ситуация должна реализовываться таким образом: как только больничный закрыт работник предоставляет его по месту работы и сразу пишет заявление о продлении отпуска. На основании заявления издается приказ и работник использует по назначению дни. Считаю, что без заявления наниматель ничего делать не должен, т.к. законодательно предусмотрена "вилка" - продление или перенос. Работник посредством заявления должен выразить свое желание. Существенное замечание - отпуск продлевается, если болел сам работник, например, если больничный был по уходу за ребенком, то отпуск НЕ продлевается. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 28.07.2009 в 21:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.07.2009 в 22:25

А если работник болел 2 недели и ничего не сообщал,а по выходу а больничного требует продления отпуска.За время его отсутствия по графику оформлен отпуск другому работнику, приказ подписан. Тем более у другого работника ребенок до 3-х лет, как быть в этой ситуации

Арина :: Жлобин


  Ответов: 1

Не вижу различий между 2 вопросами. Ответ тот же. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 28.07.2009 в 22:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 260089: Можно ли взять трудовой отпуск перед отпуском по беременности?

Вопрос № 259140: Имеет ли право начальник подразделения поставить трудовой отпуск по её желанию?

Вопрос № 258620: Трудовой отпуск после декрета

Вопрос № 258100: Имеет ли право отказать в трудовом отпуске?

Вопрос № 257870: Положен ли мне трудовой отпуск?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=51381





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
175 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
2. Юридическая помощь +375445916390
164 ответов
73 благодарностей
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
145 ответов
2619 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
120 ответов
760 благодарностей
5. Сергей Магонов
114 ответов
2807 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
85 ответов
657 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
80 ответов
808 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
58 ответов
47 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
49 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
33 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261572Варламов Иван21.01.17 в 00:36
261594МАРИЯ21.01.17 в 00:04
261554купрейчик а.в20.01.17 в 22:47
261512Торцева Ольга20.01.17 в 22:36
261625Ольга20.01.17 в 22:29
261605Светлана Вяч...20.01.17 в 22:24
261628Мешич Марина20.01.17 в 22:23
261618Анастасия20.01.17 в 21:37
261617веселовская ...20.01.17 в 20:28
261552Юрий20.01.17 в 19:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы