|
|
| Вопрос № 51376 |
Опубликовано 28.07.2009 в 22:38
|
 |
| |
договор
здравствуйте. у меня заключен договор на неопределенный срок, а начальник не отпускает меня заставляет отработать месяц. Прав ли он? ольга :: минск
|
Ключевые слова: договор |
| Ответов: 2 |
Прав, Вам необходимо отработать месяц. Основанием для этого должны быть написано и подано Вами нанимателю заявление об увольнении по собственному желанию. По истечении срока предупреждения работник вправе прекратить работу. В последний день работы наниматель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 28.07.2009 в 22:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Статья 40 ТК РБ(Расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по желанию работника).Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Вечерская Александра :: 28.07.2009 в 23:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
