|
|
Вопрос № 51310 |
Опубликовано 28.07.2009 в 12:38
|
|
| |
Имеет ли право работник расторгнуть договор с предварительным испытанием на 5 день работы у нанимателя?
Добрый день! Работник принят на работу на условиях трудового контракта с предварительным испытанием 2 месяца. Имеет ли право работник уволиться до истечения срока испытания через 5 дней c момента начала работы у нанимателя предупредив его об этом за 3 дня. Спасибо! Ирина :: Миснк
|
Ключевые слова: испытательный срок | | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|