Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235358
 Всего ответов: 279736
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
увольнение пособие армия молодая семья распределение строительство зарплата льготный кредит права ип суд отработка работа амнистия договор раздел имущества отпуск налоги льготы общежитие приватизация оформление молодой специалист регистрация жилье декретный отпуск алименты документы компенсация брак оплата налог долг гражданство квартира лицензия выселение право аренда оформление документов имущество недвижимость кредит беременность иск очередь ребенок прописка развод сроки раздел наследство продажа контракт











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 51306 Опубликовано 28.07.2009 в 12:03

какие действия можно предпринять для того, что бы реальное сокращение штатов не прикрывали увольнениями по соглашению сторон?

В нашей организации, часть работников получила уведомления о сокращении штатов, другую часть работников заставляют написать заявления об увольнении по соглашению сторон. В случае отказа обещают уволить по статье. Подскажите какие действия можно предпринять для того, что бы реальное сокращение штатов не прикрывали увольнениями по соглашению сторон?

Тулатин Василий :: Минск


Ключевые слова: сокращение штатов, увольнение по соглашению сторон

  Ответов: 1

Не писать заявление об увольнении по соглашению сторон. Уволить по статье не так просто, нужны железные доказательства, иначе можно восстановиться через суд. Поэтому соблюдайте правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, контракт (договор) и никто по статье вас не уволит. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена :: 28.07.2009 в 12:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 271949: является ли инвалидность 3 гр. особым условиям в случае сокращения штатов

Вопрос № 247867: Могу ли я претендовать на ранее сокращенную ставку

Вопрос № 237949: сокращение или не продление контракта

Вопрос № 205217: Имеет ли право работодатель уволить меня за прогул при резодюции на заявлении на отпуск в приказ, но без подписанного им приказа ?

Вопрос № 195593: сокращение штатов

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=51306





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
91 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
78 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
20 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05
331761Артишевская ...28.03.24 в 09:04
331762Орлов Олег28.03.24 в 09:03
331763Рудновская Т...28.03.24 в 09:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы