Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   95 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182607
 Всего ответов: 206408
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отработка раздел налоги лицензия наследство гражданство ип права имущество жилье выселение оформление документов документы льготы квартира суд сроки приватизация продажа очередь отпуск прописка иск развод оформление контракт декретный отпуск распределение оплата льготный кредит зарплата долг пособие ребенок кредит регистрация строительство беременность армия амнистия налог увольнение брак работа раздел имущества аренда общежитие молодой специалист право недвижимость договор молодая семья компенсация алименты











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 51280 Опубликовано 27.07.2009 в 21:32

Несет ли работодатель ответственность за несвоевременную выплату зарплаты при отсутствии прописанных в договоре условий и сроков оплаты труда?

добрый день!Являясь молодым специалистом, я по незнанию подписала трудовой договор, в котором не прописаны условия оплаты труда (не указаны размер тарифной ставки (оклада), надбавки и сроки выплат). В результате наниматель выплачивает заработную плату реже 1 раза в месяц (без аванса), задерживая ее при этом на неделю, две, а когда и на целый месяц. Вопрос: на ком лежит ответственность в данной ситуации? Каковы должны быть мои действия?

Петревич Ольга :: Минск


Ключевые слова: трудовой договор, зарплата, ответственность

  Ответов: 1

Согласно Декрета Президента РБ №29 заработная плата должна выплачиваться регулярно согласно коллективного договора, либо трудового контракта, но не реже одного раза в месяц. Ответственность за задержку зарплаты лежит на руководителе. Можете обратиться в свой профсоюз, если его нет, то в департамент по труду. Это нарушение может быть как основание для расторжения трудового договора (контракта). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Пыльченко Александр :: 27.07.2009 в 22:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267210: Является ли причина перехода работать в МВД уважительной для расторжения трудового договора?

Вопрос № 266864: увольнение без согласия работодателя при трудовом договоре

Вопрос № 266862: увольнение без согласия работодателя при трудовом договоре

Вопрос № 266612: Директор ЧУП он же учредитель

Вопрос № 264897: трудовой договор и декретный отпуск

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=51280





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
176 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
153 ответов
69 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
97 ответов
816 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
56 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
41 ответов
60 благодарностей
10. Дмитрий
37 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267338Гулько, Евге...24.05.17 в 18:44
267329Шняк Екатери...24.05.17 в 17:41
267339Kr085224.05.17 в 17:25
267335Синельникова24.05.17 в 16:32
267332елена демко24.05.17 в 16:19
267299Елена24.05.17 в 16:00
267206Кот24.05.17 в 15:44
267313Яскевич Алла24.05.17 в 13:31
267321Ана Романова24.05.17 в 13:26
267255Надежда24.05.17 в 13:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы