Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235537
 Всего ответов: 279927
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
очередь иск армия сроки брак прописка пособие отработка работа регистрация декретный отпуск имущество общежитие недвижимость компенсация ребенок суд амнистия выселение распределение оформление документов приватизация льготный кредит ип лицензия зарплата беременность гражданство долг налоги строительство право кредит оформление отпуск контракт наследство договор молодой специалист раздел жилье права увольнение развод аренда налог квартира оплата раздел имущества продажа льготы документы алименты молодая семья











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 51236 Опубликовано 27.07.2009 в 16:42

Как правильно написать зааявление об увольнении?

Здравствуйте, подскажите как правильно написать заявление об увольнении. Я работаю в деревне (7км. от г. Солигорска) на почте оператором по контракту. В марте 2009г. я заключила очередной контракт на год, но в сентябре 2009г. я переезжаю жить в г. Солигорск и мне необходимо уволиться. Написав заявление на увольнение по собственнуму желанию работадатель требует, чтобы я сначала нашла работника на мое место, а только затем он может меня уволить. Может ли он это требовать от меня?

Кумагер Елена :: г. Солигорск


Ключевые слова: заявление, другой работник

  Ответов: 1

Да, может, работая по контракту, Вы не вправе увольняться по собственному желанию до истечения срока действия контракта. Пробуйте договориться по соглашению сторон. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Александр (alexander@kornilov.by) :: 27.07.2009 в 17:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 27.07.2009 в 18:45

Могу ли я уволиться, если меняю место жительства?

Кумагер Елена :: г. Солигорск


  Ответов: 5

да. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий Д. :: 27.07.2009 в 19:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Ответ некомпетентен. В соответствии с п. 5 ст. 35 ТК РБ трудовой договор может быть прекращен при отказе работника от перевода на работу в другую местность вместе с нанимателем. Перемена места жительства работника не является основанием для прекращения контракта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Александр (alexander@kornilov.by) :: 27.07.2009 в 19:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Можете, но НЕ все так просто. Действительно, ст. 41 ТК говорит о том, что срочный трудовой договор (разновидностью коего и является контракт) подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и ПО ДРУГИМ УВАЖИТЕЛЬНЫМ ПРИЧИНАМ. Судебная практика перемену места жительства относит именно к таковым причинам. Однако, одного заявления будет мало, надо будет приложить к нему докуименты, подтверждающие переезд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 27.07.2009 в 22:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Может скинете решение суда? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Александр (alexander@kornilov.by) :: 28.07.2009 в 11:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Постановление Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 26.06.2008г. N 4 "О практике рассмотрения судами трудовых споров, связанных с контрактной формой найма работников", п. 19. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 28.07.2009 в 12:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331277: Заведение дела

Вопрос № 330695: Толкование

Вопрос № 330692: Заявление в суд

Вопрос № 329855: Расчет заработной платы после увольнения

Вопрос № 329745: Обязательно ли посещать детский сад каждый день?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=51236





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
90 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
29 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331949Черногаева М...24.04.24 в 15:41
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331940Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331938Семёник Ольга23.04.24 в 09:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы