|
|
| Вопрос № 51196 |
Опубликовано 27.07.2009 в 13:22
|
 |
| |
Работодатель не оформляет трудовой договор
Здравствуйте! Устроилась на работу 6 июля в ЧТУП. Руководитель не оформляет по сей день трудовой договор, откладывая это "на завтра". Что делать и как избежать конфликтов при невыплате обещанной заработной платы? Спасибо. Книжонок Анастасия :: Минск
|
Ключевые слова: невыплата зар. платы, трудовой договор |
| Ответов: 2 |
Избежать конфликта можно отсутствием угроз и запугиваний с Вашей стороны. Данное действие рассматривается как одно из грубых нарушений трудового законодательства, ведь согласно ТК - ст. 25 - Фактическое допущение работника к работе является началом действия трудового договора независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен.Фактическое допущение уполномоченным должностным лицом нанимателя работника к работе должно быть письменно оформлено не позднее трех дней после предъявления требования работника, профсоюза исходя из сложившихся условий. Поэтому разговаривайте с Вашим руководителем, все иные пути будут конфликтными. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Вечерская Александра :: 27.07.2009 в 13:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
ст. 25 ТК РБ Фактическое допущение уполномоченным должностным лицом нанимателя работника к работе должно быть письменно оформлено не позднее трех дней после предъявления требования работника, профсоюза исходя из сложившихся условий.Обязательно требуйте оформления трудового договора, т.к. потом неизбежны конфликты. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Александр (alexander@kornilov.by) :: 27.07.2009 в 13:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 27.07.2009 в 14:11
|
|
| |
Здравствуйте! Устроилась на работу 6 июля в ЧТУП. Руководитель не оформляет по сей день трудовой договор, откладывая это "на завтра". Что делать, ведь по сути на словах руководитель обещает оформить договор, но не делает этого, как можно на него повлиять? И как избежать конфликтов при невыплате обещанной заработной платы, если договор так и не оформят? Спасибо. Анастасия :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Повлиять на него нельзя. Если хотите - можете отказаться от работы. Вам нужно просто ждать. Если не оплатят работу - пойдете в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Качкова Елена :: 27.07.2009 в 15:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
