Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235530
 Всего ответов: 279921
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
недвижимость лицензия брак льготный кредит оформление документов продажа зарплата развод контракт оплата приватизация прописка армия отпуск выселение наследство раздел аренда гражданство сроки очередь компенсация алименты налог права молодой специалист амнистия регистрация жилье молодая семья строительство имущество оформление право договор распределение кредит беременность долг ип декретный отпуск работа иск суд увольнение пособие ребенок общежитие льготы квартира отработка налоги раздел имущества документы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 50949 Опубликовано 23.07.2009 в 18:42

Какие гарантии у матерей одиночек на работе, если находишься в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

Подскажите пожалуйста. Я мать-одиночка. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до3-х лет. На мою должность взяли работать человека, теперь она пошла на повышение и берут еще одну девушку(я работала офис-менеджером). Мне сказали, что теперь эта работа мне не подходит (так-как маленький ребенок, а на работе надо быть с 8-30 до 18-00 часов), предложили другую работу новый проект), но сказали, что если проект не пойдет - то для меня работы больше нет. Отпуск у меня до 10.03.2010 года. Просят выходить уже сейчас. Скажите, какие у меня гарантии - неужели меня уволят и как у матери-одиночки в том числе. Спасибо.

Зеленкевич Алена :: Минск


Ключевые слова: работа, гарантии, отпуск по уходу за ребенком, мать-одиночка

  Ответов: 1

Вы вправе находиться в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, выход на работу досрочно: ТОЛЬКО Ваше волеизъявление. Решайте сами. Доводы нанимателя, что Вам работа не подходит надуманны. Можете смедо находиться в отпуске до 10.03.2010 г. а после выхода наниматель обязан предложить Вам занимаемую Вами работу до ухода в отпуск. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей З. :: 23.07.2009 в 18:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 25.07.2009 в 22:50

Подскажите пожалуйста. Имеет ли право наниматель меня уволить после выхода из отпуска по уходу за ребенком? Т.е.можно ли уволнять матерей одиночек с маленьким ребенком на руках или сокращать? сПАСИБО.

Зеленкевич Алена :: Минск


  Ответов: 1

В соответствии со статьей 268 ТК расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с одинокими матерями имеющими детей от 3 до 14 лет не допускается, кроме некоторых случаев указанных в этой статье (по сокращению нельзя уволить). В остальных случаях можно (прогул, распитие и т.д) Если Вы работали по контракту то наниматель обязан продлить срок действия контракта до исполнения ребенку пяти лет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей З. :: 27.07.2009 в 15:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 330230: Должно ли СТО нести ответственность за работу после истечения гарантийного срока?

Вопрос № 329802: могут ли ребенка-сироту лишить стипендии за несвоевременную сдачу сессии ?

Вопрос № 329528: имею ли право отпуск брать так как удобно работнику

Вопрос № 326704: Какой документ регулирует права пенсионера на социальную помощь от организации в которой он проработал более 38 лет при смене юридического лица

Вопрос № 322300: Правомерны ли действия нанимателя?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=50949





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
101 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
90 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
29 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331940Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331938Семёник Ольга23.04.24 в 09:59
331939Семёник Ольга23.04.24 в 09:59
331934Кошевая Тать...22.04.24 в 17:19
331925Смирнова Юли...22.04.24 в 14:24
331931Лустова Ната...22.04.24 в 14:23
331932Лустова Ната...22.04.24 в 14:23












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы