Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235543
 Всего ответов: 279933
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготы пособие приватизация работа налог квартира контракт распределение оформление прописка право раздел имущества регистрация выселение аренда очередь строительство льготный кредит отпуск зарплата оплата права декретный отпуск имущество компенсация армия суд оформление документов жилье брак молодой специалист сроки отработка наследство иск увольнение беременность гражданство долг лицензия кредит ребенок документы общежитие налоги алименты амнистия развод молодая семья ип недвижимость договор продажа раздел











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 50892 Опубликовано 23.07.2009 в 12:41

Имеет ли работадатель не дать мне компенсацию, а отправить в отпуск?

Здравствуйте!!!Я отрабатываю первый год по распределению в госучреждении. Работаю в редакции газеты корреспондентом. Когда зашла речь об отпуске, который положен через 11 месяцев, я сказала, что его брать не буду, а возьму компенсацию. На это мне ответили, что мне придется взять отпуск, так как у нашей маленькой организации денег нет. Могу ли я стоять на своем и требовать компенсацию, а не идти в отпуск?

Горохова Татьяна :: Гомель


Ключевые слова: отпуск, компенсация

  Ответов: 1

Нет. Во-первых для замены трудового отпуска денежной компенсацией (ее выплаты) необходимо согласие как работника так и нанимателя. Во-вторых требовать компенсацию за трудовой отпуск вы вправе только за часть превышающую 21 календарный день. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий Александрович :: 23.07.2009 в 14:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.07.2009 в 16:11

То есть, если у меня трудовой отпуск составляет 24 дня, то я обязана отгулять 21 и только за 3 дня получить компенсацию?

Горохова Татьяна :: Гомель


  Ответов: 1

Совершенно верно, см. ст.161 Труд.кодекса. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Фадеева Светлана :: 23.07.2009 в 16:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331121: Бессрочный договор,компенсация

Вопрос № 331120: Бессрочный договор,компенсация

Вопрос № 331118: Бессрочный договор,компенсация

Вопрос № 330646: Денежная компенсация после развода

Вопрос № 330259: Имеет ли право работник получить компенсацию

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=50892





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
88 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331953Алексей Пожа...25.04.24 в 13:28
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы