Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235492
 Всего ответов: 279863
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
декретный отпуск очередь оформление права льготы оформление документов отработка долг пособие льготный кредит компенсация алименты контракт общежитие молодая семья молодой специалист приватизация договор зарплата гражданство квартира кредит работа ип сроки недвижимость налоги суд жилье ребенок регистрация распределение прописка отпуск раздел иск продажа документы амнистия брак оплата лицензия имущество строительство развод увольнение раздел имущества аренда наследство беременность выселение налог право армия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 50581 Опубликовано 18.07.2009 в 15:48

Имею ли я право расторгнуть контракт?

Имею ли я право расторгнуть контракт с нанимателем, если срок моей отработки как молодого специалиста истекает 23.07.2009 (первоначально контракт заключен 27.07.2007). А нынешний наниматель заключал со мной контракт в связи с переводом сроком на 2 года, при этом имеется перерыв в трудовой книжке при переводе 1,5 месяца.

Янущик Юлия :: Минск


Ключевые слова: молодой специалист, перевод, расторжение контракта

  Ответов: 1

Не имеете. Придется отработать 2 года по последнему заключенному контракту. Вместе с тем, после 23.07.2009 г. будет считаться, что Вы полностью отработали обязательный срок после бюджетного обучения, но прекратить трудовые отношения без согласия нанимателя Вы не можете. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 18.07.2009 в 20:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 328775: Имеет ли право работодатель вносить правки в должностные инструкции без согласования

Вопрос № 327673: можно ли досрочно расторгнуть контракт с работником?

Вопрос № 324591: Какие документы являются необходимыми и достаточными для расторжения контракта по необходимости ухода за больными членами семьи

Вопрос № 324305: Обязан ли работник возмещать нанимателю затраченные в данном случае средства на обучение в полном или частичном объёме?

Вопрос № 320752: При смене бригады, и бригадира, можно расторгнуть контракт,в связи со сменой МОЛЛ

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=50581





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
84 ответов
811 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
83 ответов
1398 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Кирилл Олегович
29 ответов
75 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331895Маргарита Кот17.04.24 в 20:48
331899Крючок Андре...17.04.24 в 16:53
331897Екатерина Гу...17.04.24 в 15:20
331898Маевская Све...17.04.24 в 14:40
331884Корнеев Егор17.04.24 в 09:28
331862Екатерина 17.04.24 в 03:52
331877Трафимович К...17.04.24 в 03:50
331879Петруша Вале...17.04.24 в 03:48
331887Алексеев Анд...16.04.24 в 21:19
331886Алексеев Анд...16.04.24 в 21:18












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы