Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   106 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194686
 Всего ответов: 219868
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
сроки беременность отработка выселение армия зарплата раздел имущества молодой специалист налоги иск работа суд налог пособие компенсация строительство молодая семья жилье брак общежитие прописка оплата декретный отпуск долг увольнение права квартира раздел продажа приватизация распределение очередь лицензия договор ип право оформление документов аренда ребенок контракт документы недвижимость оформление гражданство льготы имущество льготный кредит развод отпуск наследство алименты кредит амнистия регистрация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 50441 Опубликовано 16.07.2009 в 09:53

ликвидация УП

Работаю в УП 4 года. Похоже, что существовать УП осталось не долго (по з/п задолженность по 3-4 мес, отпускных нет, заказов нет, сокращают тарифные ставки, переводят на неполн. раб. неделю, сокращают должности вовсе либо на 1/2 и т.д.). Директор уверяет - что всё хорошо. Но сам открыл новую фирму, старых работников туда не взял. Хочу спросить - какие варианты исхода могут быть для наёмного работника УП (которому должны з/п за 3-4 мес + отпускные) в случае ликвидации, банкротства УП?

Марина :: Витебск


Ключевые слова: банкротство, ликвидация

  Ответов: 1

В соответствии с ч.4 ст.48 Трудового кодекса Беларуси, при прекращении трудового договора в связи с ликвидацией организации, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя выплачивается выходное пособие в размере не менее трехкратного среднемесячного заработка. Поэтому, в случае ликвидации Вашего УП, наниматель должен Вас полностью рассчитать, а именно выплатить задолженность по заработной плате, а также компенсацию за неиспользованный отпуск. Однако, не обольщайтесь. Отдельные наниматели готовы «удавиться» из-за денег, поэтому предпринимают различные варианты увольнения работников по другим основаниям, чтобы не выплачивать трехкратный месячный заработок, а, к примеру, выплатить всего лишь двухнедельное выходное пособие или уволить работника по любым другим основаниям, чтобы вообще не выплачивать никакого выходного пособия. В Вашем случае, лучше подыскать новую работу и требовать увольнения по собственному желанию или соглашению сторон. Не получать заработную плату и ждать, что в случае ликвидации УП Вам выплатят еще и выходное пособие в размере не менее трехкратного среднемесячного заработка, это утопия. Впрочем, решать Вам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 16.07.2009 в 16:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 280415: Выплата задолженности при банкротстве

Вопрос № 278873: как начать процедуру банкротства предприятия

Вопрос № 277260: Законна ли продажа квартир, в которых проживают люди, с аукциона?

Вопрос № 276302: Банкростство и увольнение беременной

Вопрос № 275365: Выплаты директору предприятия

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=50441





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
274 ответов
3095 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
190 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
160 ответов
1189 благодарностей
4. Дмитрий
160 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
145 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
45 ответов
32 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
27 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. tamagent.biz-@ltruist
14 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281418прусова екат...23.04.18 в 22:16
281417Шанчук Алекс...23.04.18 в 22:07
281414Радион Алекс...23.04.18 в 19:18
281413Касьяник Юли...23.04.18 в 19:14
281410Гурская Анна23.04.18 в 17:28
281403Екатерина 23.04.18 в 17:17
281401Александр23.04.18 в 17:10
281402Кирилл23.04.18 в 17:00
281311Аркадий 23.04.18 в 15:33
281398Андреенко Ир...23.04.18 в 15:32












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы