|
|
| Вопрос № 50436 |
Опубликовано 16.07.2009 в 01:52
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель отказать мне ?
Добрый день!Я молодой специалист и работаю по распределению. Мой вопрос: могу ли я работать на полставки по месту распределения? Ваня :: Минск
|
Ключевые слова: распределение |
| Ответов: 2 |
Можете, если полставки предусмотрено штатным расписанием. В ином случае установление неполного рабочего времени - по договоренности сторон, если только это не обязанность нанимателя предусмотренная ст.289 ТК :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Андрей З. :: 16.07.2009 в 11:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
исходя из сымсла законодательства работа по распределению должна быть основной и на полную стакву. Хотя прямого запрета я не нашел. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Андрей Павлович :: 16.07.2009 в 11:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
