Имеет ли право работодатель назначить молодого специалиста на несоответствующую должность?
Здравствуйте,я молодой специалист, закончивший с/х вуз по специальности зооинженер со специализацией птицевод. Работаю на птицефабрике. Однако работаю не зоотехником, а бригадиром птицеводческой бригады. Вопрос:имеет ли право преприятие назначать меня на должность бригадира (грубо говоря старшего рабочего), когда я имею статус молодого специалиста с высшим зоотехническим образованием? И что в данном случае я могу предпринять? Романов Владимир :: Гомель
|