|
|
| Вопрос № 50283 |
Опубликовано 14.07.2009 в 11:46
|
 |
| |
Не дают отпуск летом
Здравствуйте! Я работаю в организации с конца ноября 2008 года.Сейчас лето-так что логично завела разговор об отпуске в конце августа-2 недели мне уже положено. Но руководство в отпуск не отпускает-мол нужно работать над важным объектом, сдадим-тогда в отпуск. Я прекрасно понимаю, что этот объект сдасться в лучшем случае к новому году, а отпуск зимой мне не нужен. Какие доводы можно привести,чтоб получить отпуск, и имеет ли право работадатель вообще отказать в отпуске летом? Спасибо. Татьяна :: Минск
|
Ключевые слова: отпуск |
| Ответов: 1 |
отпуска предоставляются в соответствии с графиком отпусков. Поэтому, если у вас отпуск графиком предумсмотрен зимой, то значит - зимой. И вообще, кто летом ходит в отпуск? У нас и так жарко. Лучше ехать в жаркие страны тогда, когда у нас уже холодно.))) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Андрей Павлович :: 14.07.2009 в 11:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 14.07.2009 в 12:19
|
|
| |
Отпуск у меня по графику тогда,когда я и хочу его взять, в августе. А Египет и т.п.-это не единственное место, где отдыхают. Спасибо,Саша, за добрые советы, но все-таки хотелось бы получить ЮРИДИЧЕСКИЙ ответ на вопрос. Татяна :: минск
|
| Ответов: 1 |
Трудовые отпуска (основной и дополнительный) за первый рабочий год предоставляются не ранее чем через шесть месяцев работы у нанимателяОчередность предоставления трудовых отпусков устанавливается для коллектива работников графиком трудовых отпусковНаниматель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск, как правило, в течение каждого рабочего года (ежегодно).В исключительных случаях, когда предоставление полного трудового отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальной деятельности организации допускается с согласия работника перенос части отпуска на следующий рабочий год.Оставшаяся часть трудового отпуска не может быть менее четырнадцати календарных дней и предоставляется до окончания текущего рабочего года.Переносимая часть трудового отпуска по желанию работника присоединяется к отпуску за следующий рабочий год или используется отдельно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Андрей Павлович :: 14.07.2009 в 12:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
