|
|
| Вопрос № 50097 |
Опубликовано 10.07.2009 в 23:54
|
 |
| |
отпуск за свой счет и ребенок-инвалид
Имеет ли право наниматель отправить моего мужа в отпуск без сохранения заработной платы, если муж единственный добытчик в семье. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком-инвалидом.Если имеет, то на какой срок? Шпаковская Юлия :: Брест
|
Ключевые слова: сроки, отпуск, без содержания |
| Ответов: 1 |
При необходимости временной приостановки работ наниматель вправе с СОГЛАСИЯ работника предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы (ч.1 чт.191 ТК РБ). Причем обязательным условием является СОГЛАСИЕ работника. Максимальный срок указанного отпуска не должен превышать 30 календарных дней в течение календарного года. ( ст.190 ТК РБ)Юрист Екатерина Строгина688-14-74 :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 12.07.2009 в 22:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
